photosdematures.com

స్పిన్-ఆఫ్ మరియు స్ప్లిట్-ఆఫ్ రెండూ రెండు వేర్వేరు రూపాలు, ఇక్కడ స్పిన్-ఆఫ్ అనుబంధ సంస్థ యొక్క వాటాలు అన్ని వాటాదారుల మధ్య పంపిణీ చేయబడతాయి, అయితే స్ప్లిట్-ఆఫ్ విషయంలో వారి ప్రస్తుత వాటాలను వదులుకోవాలి. అనుబంధ సంస్థల వాటాను స్వీకరించడానికి మాతృ సంస్థలో.

వేరుచేయడం ఎప్పుడూ సులభం కాదు. ఇది దు rief ఖం మరియు బెంగ నుండి ఉపశమనం మరియు స్వేచ్ఛ వరకు అనేక భావోద్వేగాలను తెస్తుంది. మానవ జీవితాలకు అకిన్, కార్పొరేట్ సంస్థలు కూడా వివిధ దశల పునర్నిర్మాణాల ద్వారా వెళతాయి, ఇవి కొన్నిసార్లు వేరుచేయబడాలని పిలుస్తాయి. కానీ వేరుచేయడం సరైన కారణాల వల్ల జరగడం అత్యవసరం, అప్పుడే కంపెనీలు లాభాలను పొందుతాయి.

ఈ వ్యాసంలో, మేము స్పిన్-ఆఫ్ మరియు స్ప్లిట్ ఆఫ్ గురించి వివరంగా చర్చిస్తాము.

ఉపసంహరణకు కారణాలు

కార్పొరేట్ ల్యాండ్‌స్కేప్‌లో డైవ్‌మెంట్ లేదా డైవ్‌స్టీచర్ అనేది ఒక దృగ్విషయం, ఇది మరింత లాభదాయకమైన లేదా కోర్ మోడళ్లపై దృష్టి పెట్టాలనే ఉద్దేశ్యంతో వ్యాపార యూనిట్ యొక్క పాక్షిక లేదా పూర్తి పారవేయడం. కంపెనీలు వృద్ధి పథాన్ని అధిరోహించినప్పుడు, విభిన్న వ్యాపార మార్గాలను నిర్వహించడం చాలా సవాలుగా మారుతుంది మరియు అందువల్ల పోర్ట్‌ఫోలియోను కత్తిరించడం స్పష్టమైన ఎంపిక అవుతుంది. ఉపసంహరణను సమర్థించే ఇతర కారణాలు ఆర్థిక సమస్యలు లేదా ఏకీకృత సంస్థకు విరుద్ధంగా ప్రతి సంస్థ యొక్క పూర్తి సామర్థ్యాన్ని ఉపయోగించుకోవడం.

ఉపసంహరణలు స్పిన్-ఆఫ్, స్ప్లిట్-ఆఫ్ మరియు ఈక్విటీ కార్వ్-అవుట్ వంటి వివిధ రూపాలను తీసుకోవచ్చు, అయితే, ఇవన్నీ కార్పొరేట్ పునర్నిర్మాణానికి గల కారణంపై ఆధారపడి ఉంటాయి. సాధారణంగా, మాతృ సంస్థతో తక్కువ సినర్జీలను కలిగి ఉన్న వ్యాపార మార్గాలు.

స్పిన్ ఆఫ్ అంటే ఏమిటి?

స్పిన్-ఆఫ్లో, సంస్థ యొక్క అనుబంధ సంస్థ యొక్క వాటాలను మాతృ సంస్థ ప్రత్యేక డివిడెండ్లుగా, రాటా అనుకూల ప్రాతిపదికన పంపిణీ చేస్తుంది. మాతృ సంస్థ సాధారణంగా స్పిన్-ఆఫ్ చేపట్టడానికి ఎటువంటి నగదు పరిశీలనను పొందదు. ప్రస్తుత వాటాదారులు కేవలం ఒక సంస్థకు బదులుగా రెండు కంపెనీల వాటాలను కలిగి ఉండటం వల్ల ప్రయోజనం పొందుతారు. మాతృ సంస్థ నిర్వహణ నుండి స్పిన్-ఆఫ్‌కు ప్రత్యేకమైన గుర్తింపును కలిగి ఉండటమే దాచిన ఉద్దేశ్యం. కొన్నిసార్లు మాతృ సంస్థ అనుబంధ సంస్థలో 100% వాటాలను స్పిన్ చేస్తుంది, కొన్ని సమయాల్లో అది 80% వాటాదారులకు స్పిన్ చేయవచ్చు మరియు హోల్డింగ్ యొక్క మైనారిటీ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటుంది. వాస్తవానికి, స్పిన్-ఆఫ్ యొక్క ముందస్తు అవసరాలలో ఒకటి, మాతృ సంస్థ కనీసం 80% ఓటింగ్ వాటాలను మరియు ఓటింగ్ కాని వాటాలను పంపిణీ చేయడం ద్వారా అనుబంధ సంస్థ యొక్క నియంత్రణను త్యజించాలి.

స్పిన్-ఆఫ్ యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణాలు

• మాతృ సంస్థ అనుబంధ సంస్థ యొక్క వాటాలను ప్రత్యేక డివిడెండ్ రూపంలో పంపిణీ చేస్తుంది
• స్టాక్ హోల్డర్స్ రెండు కంపెనీలలో వాటాలను కలిగి ఉన్నారు
• రెండు స్వతంత్ర సంస్థలు ఉనికిలోకి వచ్చాయి
• అనుబంధ సంస్థ యొక్క నిర్వహణ మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడం నుండి మాతృ సంస్థను సమర్థవంతంగా తొలగించడం

మూలం: స్పిన్-ఆఫ్ పరిశోధన

మాతృ సంస్థ నియంత్రణ నుండి అనుబంధ సంస్థలను విడిపించిన తర్వాత, వ్యవస్థాపకత యొక్క తాజా పరంపరలను ఆట వద్ద చూడవచ్చు. స్వతంత్ర కొత్త సంస్థ సాధారణంగా ఎక్కువ జవాబుదారీతనం మరియు బాధ్యతతో పనిచేస్తుంది.

స్పిన్ ఆఫ్ ఉదాహరణలు:

క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్: మోండెలెజ్ స్పిన్-ఆఫ్

అక్టోబర్ 2012 లో, క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్ ఇంక్., దాని ఉత్తర అమెరికా కిరాణా వ్యాపారం, క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్ గ్రూప్ ను కార్పొరేట్ చర్యలో నిలిపివేసింది, ఇది మాతృ సంస్థ యొక్క సాధారణ స్టాక్ యొక్క ప్రతి 3 షేర్లకు క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్ గ్రూప్ కామన్ స్టాక్ యొక్క 1 వాటా నిష్పత్తిని పంపిణీ చేస్తుంది. క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్ దాని స్నాక్స్ డివిజన్‌ను మోండెలెజ్ ఇంటర్నేషనల్ అని నామకరణం చేసింది, దీనిలో ఓరియోస్, క్యాడ్‌బరీ, గోధుమ థిన్స్, రిట్జ్ మరియు ట్రైడెంట్ వంటి బ్రాండ్లు ఉన్నాయి. కిరాణా కంపెనీకి క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్ గ్రూప్ అని పేరు పెట్టారు, ఇది కిరాణా బ్రాండ్లైన ఆస్కార్ మేయర్, నబిస్కో మరియు ఉత్తర అమెరికాలోని ప్లాంటర్స్ పై దృష్టి పెట్టింది.

మూలం: mondelezinternational.com

సాధ్యమయ్యే కారణాలు: స్నాక్స్ మరియు మిఠాయి వ్యాపారం అధిక-అభివృద్ధి చెందుతున్న మార్కెట్లకు విస్తృతంగా బహిర్గతం కాగా, కిరాణా వ్యాపారం ఉత్తర అమెరికా ఆధారిత మరియు స్తబ్దుగా ఉంది. అందువల్ల రెండు ప్రపంచాలలోని ఉత్తమమైన వాటిని దోపిడీ చేయడానికి మరియు రెండు వేర్వేరు విభాగాలను కేంద్రీకృత మార్గంలో నిర్వహించడానికి, ఈ స్పిన్-ఆఫ్ చేపట్టబడింది.

బాక్స్టర్-బక్సాల్టా స్పిన్-ఆఫ్

2014 లో, ప్రముఖ ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్థ, బాక్స్టర్ ఇంటర్నేషనల్, ఇంక్. (BAX) తన బయో-సైన్స్ ఆర్మ్, బక్సాల్టా ఇన్కార్పొరేటెడ్ (BXLT) ను తిప్పికొట్టింది. ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం, బాక్స్టర్ బాక్సాల్టా కామన్ స్టాక్ యొక్క 80.5% వాటాలను పంపిణీ చేసింది మరియు సంస్థలో 19.5% యాజమాన్య వాటాను కలిగి ఉంది. బాక్స్టర్ కామన్ స్టాక్ యొక్క ప్రతి వాటా కోసం, వాటాదారులు బాక్సాల్టా కామన్ స్టాక్లో ఒక వాటాను పొందారు.

మూలం: genengnews.com

సాధ్యమయ్యే కారణాలు: రెండు వ్యాపారాలు విభిన్న మార్కెట్లలో పనిచేస్తాయి మరియు విభిన్న రిస్క్ ప్రొఫైల్స్ కలిగి ఉంటాయి. బాక్స్టర్ ప్రధానంగా వైద్య సరఫరా సంస్థగా ప్రత్యేకత కలిగి ఉంది మరియు పూర్తిగా భిన్నమైన పోర్ట్‌ఫోలియో అయిన బయోసైన్స్‌తో కలయిక కార్యకలాపాలు మరియు మదింపుకు కష్టతరం చేసింది. అందువల్ల నిర్వహణ నాన్-కోర్ ఆర్మ్‌ను స్పిన్-ఆఫ్ చేయడానికి సంస్థ యొక్క ఉత్తమ ప్రయోజనంతో చూసింది.

సంవత్సరానికి పూర్తయిన స్పిన్-ఆఫ్ల సంఖ్య

sమాది: స్పిన్-ఆఫ్ పరిశోధన

స్పిన్-ఆఫ్ రకాలు

పునర్నిర్మాణానికి వివిధ కారణాల వల్ల మరియు అలా చేయడం వెనుక అనేక కారణాల వల్ల, స్పిన్-ఆఫ్‌లు వివిధ రూపాల్లో వ్యక్తమవుతాయి. సాధారణమైనవి కొన్ని:

స్వచ్ఛమైన ఆట

స్వచ్ఛమైన ఆట స్పిన్-ఆఫ్ యొక్క అసలు రూపం. ఇందులో ప్రత్యేక వాటాగా అనుబంధ సంస్థ యొక్క వాటాలను పంపిణీ చేసే వాటాదారులు ఉంటారు. రెండు సంస్థలకు ఉమ్మడి వాటాదారుల స్థావరం ఉంది. ఈ పద్ధతి ప్రారంభ పబ్లిక్ సమర్పణ (ఐపిఓ) కు పూర్తి విరుద్ధం, దీనిలో మాతృ సంస్థ వాస్తవానికి కొంత లేదా మొత్తం యాజమాన్యాన్ని ఒక విభాగంలో ఆఫ్‌లోడ్ చేస్తుంది, దానిని నగదు పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా కాకుండా. స్వచ్ఛమైన నాటకాలు 1990 తరువాత moment పందుకున్నాయి. అభివృద్ధి చెందుతున్న పోటీ ప్రకృతి దృశ్యం నిర్వహణ సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాత్మక నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి నిర్వహణను ప్రేరేపిస్తుంది.

ఈక్విటీ కార్వ్-అవుట్

చాలా మంది ప్యూర్ ప్లేతో కార్వ్‌ను గందరగోళానికి గురిచేస్తారు. అయితే, ఈ రెండింటి మధ్య చిన్న తేడాలు ఉన్నాయి. కార్వ్ అవుట్ లో మాతృ సంస్థ కొత్త అనుబంధ సంస్థలో 20% కన్నా తక్కువ వడ్డీని రిజిస్టర్డ్ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ (ఐపిఓ) లో నగదు ఆదాయం కోసం ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారులకు బదులుగా విక్రయిస్తుంది. దీనిని పాక్షిక స్పిన్-ఆఫ్ అని కూడా అంటారు. ఒక సంస్థ మూలధనాన్ని సమీకరించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, ఒక డివిజన్‌లోని కొంత భాగాన్ని అదుపులో ఉంచుకుని విక్రయించడం, సంస్థకు విజయ-విజయం పరిస్థితి అని రుజువు చేస్తుంది. చెక్కిన వెనుక కూడా ఇతర ప్రేరేపించే అంశాలు ఉన్నాయి. కొన్నిసార్లు ఒక నిర్దిష్ట విభాగం దాచిన సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉందని ఒక సంస్థ భావించవచ్చు మరియు అది తిప్పికొట్టబడిన తర్వాత బాగా పని చేస్తుంది. ప్రత్యేక స్టాక్ మరింత దృష్టిని ఆకర్షిస్తుంది మరియు పెట్టుబడిదారులకు వ్యాపారాన్ని స్వతంత్రంగా విలువైనదిగా చేస్తుంది.

ట్రాకింగ్ స్టాక్స్

ఒక విభాగం తల్లిదండ్రుల నుండి వేరుగా వెళ్లి ఆర్థికంగా మరియు నిర్వాహక స్వయంప్రతిపత్త సంస్థగా స్థిరపడిన స్పిన్-ఆఫ్‌కు విరుద్ధంగా, ట్రాకింగ్ స్టాక్స్ ఇప్పటికీ తల్లిదండ్రుల యొక్క చాలా భాగమైన వాటాలను సూచిస్తాయి (అనగా ఆస్తులు లేదా బాధ్యతల యొక్క చట్టపరమైన విభజన లేదు ). పేరెంట్ మరియు ట్రాకింగ్ స్టాక్‌కు సాధారణ నిర్వహణ బృందం మరియు బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్లు ఉన్నారు. అయినప్పటికీ, ట్రాకింగ్ స్టాక్స్ వారి మాతృ సంస్థ నుండి ప్రత్యేక ఆర్థిక నివేదిక మరియు విశ్లేషణను సూచిస్తాయి.

ట్రాకింగ్ స్టాక్స్ స్పిన్-ఆఫ్స్ కంటే కొన్ని ప్రయోజనాలను (జారీచేసేవారికి) స్కోర్ చేస్తాయి. వాటిని జారీ చేయడం పన్ను రహిత విధానం మరియు రెండు యూనిట్లలో ఒకటి ఆర్థిక నష్టానికి గురైతే, ఒకటి నుండి వచ్చే ఆదాయాలు పన్ను ప్రయోజనాల కోసం మరొకటి నష్టాలను మంచిగా చేస్తాయి. మాతృ సంస్థ అధిక క్రెడిట్ రేటింగ్‌ను పొందుతుంటే, ట్రాకింగ్ స్టాక్స్ తక్కువ రుణాలు తీసుకునే ఖర్చుల ప్రయోజనాన్ని పొందుతాయి. తల్లిదండ్రులు మరియు ట్రాకర్ల మధ్య ఎంత సినర్జీలు ఉంటే అంత ఎక్కువ ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. ప్రాథమికంగా, తల్లిదండ్రుల అధిక స్టాక్ ధరల నుండి పొందాలనే ఏకైక ఉద్దేశ్యంతో ఈ స్టాక్స్ జారీ చేయబడతాయి.

స్టబ్స్

కొంతవరకు యాజమాన్యాన్ని నిలుపుకుంటూ ఒక సంస్థ ప్రజలకు అనుబంధ సంస్థలో వాటాలను పంపిణీ చేసినప్పుడు, దీనిని పాక్షిక స్పిన్-ఆఫ్ అంటారు. స్పన్-ఆఫ్ యూనిట్ లేదా అనుబంధ సంస్థ బహిరంగంగా వర్తకం అయిన తర్వాత, మాతృ సంస్థ యొక్క పెట్టుబడి యొక్క మార్కెట్ విలువను అనుబంధ సంస్థలో మేము నిర్ణయించవచ్చు.

మేము అనుబంధ సంస్థ యొక్క అంతర్గత విలువను వాటాల యొక్క అంతర్గత విలువ నుండి తీసివేస్తే, మేము పేరెంట్ యొక్క ప్రధాన కార్యకలాపాల విలువను చేరుకోవచ్చు, దీనిని స్టబ్ అని కూడా పిలుస్తారు

మూలం: స్పిన్-ఆఫ్ పరిశోధన

స్ప్లిట్ ఆఫ్స్: స్పిన్ ఆఫ్ యొక్క సుదూర బంధువు

మేము స్పిన్-ఆఫ్స్ గురించి తగినంతగా మాట్లాడాము, కాబట్టి ఇప్పుడు స్పిన్-ఆఫ్ యొక్క సుదూర బంధువు అయిన స్ప్లిట్ ఆఫ్ పై కూడా కొంత వెలుగు చూద్దాం. సంభావితంగా రెండూ ఉపసంహరణ రూపాలు, కానీ తమను తాము పునర్వ్యవస్థీకరించే కార్పొరేట్ నిర్మాణాల మధ్య తేడాలు ఉన్నాయి. స్ప్లిట్-ఆఫ్ అంటే ఇప్పటికే ఉన్న కార్పొరేట్ నిర్మాణాన్ని పునర్నిర్మించడం, దీనిలో ఒక వ్యాపార యూనిట్ లేదా అనుబంధ సంస్థ యొక్క స్టాక్ మాతృ సంస్థ యొక్క వాటాదారులకు తరువాతి స్థానంలో స్టాక్‌కు బదులుగా బదిలీ చేయబడుతుంది. మరోవైపు, అనుబంధ సంస్థలోని స్పిన్-ఆఫ్ స్టాక్స్ డివిడెండ్ మాదిరిగానే ఉన్న అన్ని వాటాదారులకు పంపిణీ చేయబడతాయి.

మూలం: //investmentbank.com/spin-offs-split-offs-and-split-up/

విడిపోయినప్పుడు, మాతృ సంస్థ తన వాటాదారులకు అనుబంధ సంస్థ యొక్క కొత్త వాటాల కోసం తమ వాటాలను మార్పిడి చేసుకోవడానికి టెండర్ ఆఫర్ ఇస్తుంది. ఇదిటెండర్ ఆఫర్ సాధారణంగా ఉన్న వాటాదారులను ఆఫర్ కోసం వెళ్ళమని ప్రోత్సహించడానికి సాధారణంగా ప్రీమియం ఇస్తుంది. “ప్రీమియం” యొక్క ఈ హక్కు స్ప్లిట్-ఆఫ్‌లు సాధారణంగా ఓవర్‌సబ్‌స్క్రైబ్ చేయబడటం ఎందుకు అని చెబుతుంది.

ఆఫర్ ఓవర్‌సబ్‌స్క్రైబ్ అయినట్లయితే, దీని అర్థం పేరెంట్ షేర్లు ఎక్కువ అనుబంధ సంస్థ కంటే టెండర్ చేయబడ్డాయి. వాటాలు ఆఫర్ చేసినప్పుడు, ఎక్స్ఛేంజ్ ప్రో-రాటా ప్రాతిపదికన జరుగుతుంది. ఫ్లిప్ వైపు, టెండర్ ఆఫర్ చందా తక్కువగా ఉంటే, మాతృ సంస్థ యొక్క చాలా తక్కువ వాటాదారులు టెండర్ ఆఫర్‌ను అంగీకరించారని అర్థం. మాతృ సంస్థ సాధారణంగా అనుబంధ సంస్థ యొక్క మిగిలిన చందాను తొలగించిన వాటాలను ప్రో-రాటాపై స్పిన్-ఆఫ్ ద్వారా పంపిణీ చేస్తుంది.

మూలం: స్పిన్-ఆఫ్ పరిశోధన

స్ప్లిట్-ఆఫ్ ఉదాహరణలు

డు పాంట్-కోనోకో స్ప్లిట్ ఆఫ్

అక్టోబర్ 1998 లో, డు పాంట్ తన కోనోకో యూనిట్ యొక్క 30% షేర్ల ప్రారంభ పబ్లిక్ ఆఫర్ నుండి 4 4.4 బిలియన్లను సంపాదించింది. డుపాంట్, ఈ ప్రతిపాదిత స్టాక్ స్వాప్ ద్వారా, కోనోకోలో మిగిలిన 70% వాటాను విడిచిపెట్టాలని యోచిస్తోంది. 1999 లో, మాజీ దాని కోనోకో ఇంక్. ఆయిల్ యూనిట్ నుండి తుది విభజన కోసం ప్రణాళికలను రూపొందించింది, డుపోంట్ యొక్క 13% వాటాల కోసం కోనోకో యొక్క స్టాక్ $ 11.65 బిలియన్ల విలువైన మార్పిడికి ఇచ్చింది. ఆ సమయంలో, ఈ ఐపిఓ చరిత్రలో అతిపెద్దదిగా పేర్కొనబడింది.

మూలం: money.cnn.com

సాధ్యమయ్యే కారణాలు: డుపోంట్ యొక్క ఆదాయానికి మరియు నగదు ప్రవాహానికి కోనోకో ఒక బలమైన మరియు స్థిరమైన సహకారి, కానీ డుపోంట్ రెండు సంస్థల యొక్క ప్రత్యేక ప్రయోజనాల కోసం ప్రత్యేక సంస్థలుగా పనిచేయడం మరియు కొత్త ఎత్తులను పెంచడం అని భావించాడు. డుపోంట్ దాని మెటీరియల్స్ మరియు లైఫ్ సైన్సెస్ వ్యాపారంపై దృష్టి పెట్టాలని కోరుకోగా, కోనోకో ఇంధన మార్కెట్లలో ఆసన్నమైన వృద్ధిని అన్వేషించాలనుకుంది.

లాక్హీడ్ మార్టిన్-మార్టిన్ మారియెట్టా స్ప్లిట్ ఆఫ్

లాక్హీడ్ మార్టిన్ కార్పొరేషన్, హైవే నిర్మాణ సామగ్రిని ఉత్పత్తి చేసే సంస్థ మార్టిన్ మారియెట్టా మెటీరియల్స్ ఇంక్‌లో ఉన్న 81% వడ్డీని విడదీసే ప్రణాళికలను ప్రకటించింది. ఈ స్ప్లిట్-ఆఫ్ మార్టిన్ మారియెట్టా మెటీరియల్స్ దాని వృద్ధి వ్యూహాన్ని అనుసరించడానికి మరియు అది ప్రణాళిక చేసిన సముపార్జనలకు ఆర్థికంగా అపారమైన అవకాశాన్ని కల్పించడం. స్ప్లిట్ ఆఫ్ ఒప్పందం యొక్క నిబంధనల ప్రకారం, లాక్హీడ్ మార్టిన్ కామన్ స్టాక్ యొక్క ప్రతి వాటా కోసం మెటీరియల్స్ కామన్ స్టాక్ యొక్క 4.72 షేర్లు తరువాతి పంపిణీ చేయబడ్డాయి.

సాధ్యమయ్యే కారణాలు: లాక్హీడ్ గణనీయమైన రుణ కుప్పలో ఉంది, సుమారు million 13 మిలియన్లు అంచనా వేయబడింది మరియు ఈ చర్య రుణానికి సేవ చేయడానికి తగినంత నగదును ఉత్పత్తి చేస్తుంది. అదేవిధంగా, మార్టిన్ మారియెట్టా మెటీరియల్స్ సముపార్జనలు మరియు విలీనాల ద్వారా మరింత అకర్బన వృద్ధిని ప్లాన్ చేయగలవు.

స్పిన్-ఆఫ్స్ కోసం పన్ను చికిత్స

పన్ను రహిత ఎంపికలు కావడం కోసం స్పిన్-ఆఫ్‌లు సంబరం పాయింట్లను సంపాదించాయి. అయితే, ఎప్పుడూ అలా కాదు. స్ప్లిట్-ఆఫ్ పన్ను రహితంగా ఉంటుందా లేదా పన్ను చెల్లించదగినదిగా ఉందా అనేది మాతృ సంస్థ అనుబంధ సంస్థను లేదా దానిలో కొంత భాగాన్ని వేరుచేసే పద్ధతిలో నిర్ణయించబడుతుంది. పన్ను దృక్పథాన్ని అంతర్గత రెవెన్యూ కోడ్ (ఐఆర్సి) సెక్షన్ 355 నిర్వహిస్తుంది. ఆర్థిక సాధ్యత స్ప్లిట్-ఆఫ్స్ వెనుక ఉన్న ప్రధాన చోదక శక్తి అయితే, వాటాదారుల ఆసక్తిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం కూడా అత్యవసరం. సాధారణంగా, ఉపసంహరణ దీర్ఘకాలిక మూలధన లాభాలను ఆకర్షిస్తుంది మరియు అందువల్ల స్ప్లిట్-ఆఫ్ వారు పన్ను రహితంగా ఉండే విధంగా రూపొందించాలి.

ఇప్పటికే ఉన్న వాటాదారులకు కొత్త స్పిన్-ఆఫ్‌లో వాటాల పంపిణీ తల్లిదండ్రుల పట్ల వారి ఈక్విటీ ఆసక్తికి పరోక్షంగా అనులోమానుపాతంలో ఉండేలా చూడటానికి ఒక పద్ధతి. ఉదా: మాతృ సంస్థలో స్టాక్ హోల్డర్‌కు 3% హోల్డింగ్ ఉంటే, స్పిన్-ఆఫ్ కంపెనీలో అతని వాటా కూడా ఖచ్చితంగా 3% ఉంటుంది.

రెండవ పద్ధతిలో, మాతృ సంస్థ ప్రస్తుత వాటాదారులకు మాతృ సంస్థలో తమ వాటాలను స్పిన్‌ఆఫ్ కంపెనీలో సమాన నిష్పత్తిలో మార్పిడి చేసుకోవడానికి లేదా సంస్థలో తమ హోల్డింగ్‌ను కొనసాగించడానికి ఒక ఎంపికను అందిస్తుంది. కొందరు రెండు స్టాక్‌లను పట్టుకునే ఎంపికను కూడా ఉపయోగిస్తారు. ఇది స్ప్లిట్-ఆఫ్ యొక్క పంక్తులలో ఏదో ఉంది.

ముగింపు

స్పిన్-ఆఫ్, స్ప్లిట్-ఆఫ్ లేదా ఈక్విటీ కార్వ్-అవుట్ అంటే ఒకే లక్ష్యాలతో మూడు విభిన్నమైన డైవ్‌స్టీచర్ పద్ధతులు-వాటాదారుల విలువను మెరుగుపరచడం, పన్ను ప్రయోజనాలు మరియు మెరుగైన లాభదాయకత. ఈ మూడు పద్ధతుల లక్ష్యం ఒకేలా ఉండగా, వాటిలో ఎంపిక మాతృ సంస్థ యొక్క విస్తృత కార్పొరేట్ వ్యూహాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. నిష్క్రమణ వ్యూహాలు సాధారణంగా వివిధ సవాళ్లతో నిండి ఉంటాయి.

సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యకలాపాలకు భిన్నమైన సంస్థను రూపొందించడానికి పూర్తి శ్రద్ధ అవసరం. వ్యూహం యొక్క బాగా పొదిగిన విశ్లేషణ ప్రక్రియలో విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది, సంపూర్ణంగా సమలేఖనం చేయబడిన కార్యకలాపాలను పొందవచ్చు మరియు మొత్తం లావాదేవీని దాని అత్యధిక సామర్థ్యాన్ని గ్రహించడానికి దారితీస్తుంది.

విభజన సంక్లిష్టత భారమైనది మరియు ప్రతి దశలో చర్చలు ఉంటాయి. ముందస్తుగా ఏర్పడిన పరివర్తన ప్రణాళిక మొత్తం ప్రక్రియను స్పష్టంగా వివరిస్తుంది మరియు ప్రతి దశలో పాల్గొనే పని విషయాలను క్రమబద్ధంగా ఉంచడంలో చాలా దూరం వెళ్తుంది.

తదుపరిది సమ్మతి దృక్పథంపై దృష్టి పెడుతుంది. స్పన్-ఆఫ్ సంస్థ ప్రబలంగా ఉన్న ఫైనాన్షియల్ రిపోర్టింగ్ నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండాలి మరియు ఇతర అంతర్గత మరియు బాహ్య నియంత్రణలతో పాటు సర్బేన్స్ ఆక్స్లీ (SOX), SEC ఫైలింగ్స్ మొదలైన నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

ప్రణాళిక దశలో సరైన సమయంలో ఈ సవాళ్లను మరియు అంతర్లీన ప్రమాద కారకాలను గుర్తించడానికి సంస్థ యొక్క చతురత, ఉపసంహరణ వెనుక ఉన్న ముఖ్య విలువ డ్రైవర్లను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఎంచుకున్న నిష్క్రమణ వ్యూహం నుండి విలువ పెరుగుదలకు దారితీస్తుంది.