సమ్మేళనం అంటే ఏమిటి? | పూర్తి బిగినర్స్ గైడ్

సమ్మేళనం అంటే ఏమిటి?

సమ్మేళనం అంటే రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కంపెనీల సమ్మేళనం లేదా కలయిక, సాధారణంగా ఒకే లేదా సారూప్య వ్యాపారంలో పనిచేసే కంపెనీలు కొత్త చట్టపరమైన ఉనికితో కూడిన సమ్మేళనం సంస్థగా పిలువబడే పూర్తిగా కొత్త కంపెనీని ఏర్పరుస్తాయి, కాని ప్రస్తుతమున్న వాటాదారులు మరియు ఆస్తులు & బాధ్యతలు.

ప్రాథమిక విషయాలతో ప్రారంభించడానికి, సాధారణంగా స్వీకరించబడిన నిర్వచనం

  1. సమ్మేళనం రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కంపెనీల కలయిక కొత్త సంస్థ. కంపెనీ A మరియు B కలిసి కొత్త ఎంటిటీని ఏర్పరుస్తాయి.
  2. ఇందులో శోషణ కూడా ఉంటుంది. శోషణ అనేది ప్రాథమికంగా కంపెనీ A సంస్థ B ను తీసుకుంటుంది మరియు B గాయపడుతుంది.

కంపెనీలను సూచించేటప్పుడు సమ్మేళనంలో సాధారణంగా ఉపయోగించే రెండు పదాలు ‘బదిలీ సంస్థ ’ మరియు ‘ట్రాన్స్‌ఫరీ కంపెనీ’.

బదిలీ సంస్థ సమ్మేళనం చేసే సంస్థ మరియు బదిలీ సంస్థ సమ్మేళనం చేసిన సంస్థ.

సమ్మేళనం రకాలు

విలీనం యొక్క స్వభావం

ఈ క్రింది ఐదు షరతుల సంతృప్తిపై విలీనం యొక్క స్వభావం ఉన్నట్లు చెప్పబడింది:

  • బదిలీ సంస్థ యొక్క అన్ని ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలు, సమ్మేళనం తరువాత, బదిలీ సంస్థ యొక్క ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలు అవుతాయి.
  • బదిలీ సంస్థ యొక్క ఈక్విటీ షేర్ల ముఖ విలువలో 90% కన్నా తక్కువ లేని వాటాదారులు (ఇప్పటికే దానిలో ఉన్న ఈక్విటీ షేర్లు కాకుండా, సమ్మేళనం ముందు, ట్రాన్స్‌ఫరీ కంపెనీ లేదా దాని అనుబంధ సంస్థలు లేదా వారి నామినీలు) ఈక్విటీ వాటాదారులు అవుతారు సమ్మేళనం ద్వారా బదిలీ సంస్థ.
  • ట్రాన్స్‌ఫరీ కంపెనీ యొక్క ఈక్విటీ వాటాదారులుగా మారడానికి అంగీకరించే ట్రాన్స్‌ఫరర్ కంపెనీ యొక్క ఈక్విటీ వాటాదారులచే స్వీకరించదగిన పరిశీలన ట్రాన్స్‌ఫరీ కంపెనీ ద్వారా పూర్తిగా బదిలీ చేయబడిన సంస్థలో ఈక్విటీ వాటాల జారీ ద్వారా విడుదల చేయబడుతుంది, తప్ప నగదుకు సంబంధించి నగదు చెల్లించబడవచ్చు. ఏదైనా పాక్షిక వాటాలు.
  • బదిలీ సంస్థ యొక్క వ్యాపారం సమ్మేళనం తరువాత, బదిలీ సంస్థ ద్వారా కొనసాగించడానికి ఉద్దేశించబడింది.
  • అకౌంటింగ్ పాలసీల యొక్క ఏకరూపతను నిర్ధారించడం మినహా, బదిలీ సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక ప్రకటనలలో చేర్చబడినప్పుడు, బదిలీ సంస్థ యొక్క ఆస్తులు మరియు బాధ్యతల పుస్తక విలువలకు ఎటువంటి సర్దుబాటు చేయకూడదు.

కొనుగోలు యొక్క గాచర్

పై షరతులు ఏవైనా పాటించకపోతే, అది కొనుగోలు స్వభావంలో ఉంటుందని అంటారు.

సమ్మేళనం అవసరం

  1. ఇది వివిధ పన్ను ప్రయోజనాలను పొందడంలో సహాయపడుతుంది. ఇది చాలా సార్లు పన్ను ప్రణాళిక యొక్క కొలతగా జరుగుతుంది.
  2. సమ్మేళనం ద్వారా ఏకం కావడం ద్వారా, కంపెనీలు పెద్ద ఆర్థిక వ్యవస్థలను సద్వినియోగం చేసుకుంటాయి.
  3. ఇదే విధమైన పరిశ్రమల మధ్య పోటీని తొలగించడంలో కూడా ఇది సహాయపడుతుంది. కొన్నిసార్లు, ఇది మార్కెట్లో గుత్తాధిపత్యాన్ని సృష్టించడానికి కూడా సహాయపడుతుంది.
  4. ఇది ఎల్లప్పుడూ వృద్ధి చిహ్నంగా చూడబడుతుంది, ఇది సాధారణంగా కంపెనీల విలువను పెంచుతుంది.
  5. ఇది ఆర్థిక మరియు మూలధన-వృద్ధి & అభివృద్ధి యొక్క భవిష్యత్తు అవకాశాలను కలిగి ఉంటుంది.
  6. ఇది సినర్జీ ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది. సరళంగా చెప్పాలంటే, కలయిక వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు దీని అర్థం.

సమ్మేళనం యొక్క ప్రక్రియ

చట్టపరమైన విధానాలు

మొత్తం ప్రక్రియలో, వివిధ రకాల చట్టాలు, నియమాలు, నిబంధనలు, చట్టాలు మొదలైనవాటిని జాగ్రత్తగా చూసుకోవాలి. వివిధ చట్టాల యొక్క వర్తకత కేసు నుండి కేసుకు మారుతుంది. వర్తించే చట్టాల యొక్క పరిధిని నిర్ణయించడానికి ప్రతి కేసును విడిగా పరిగణించాలి. అలాగే, ఇది దేశానికి మారుతుంది. ఉదా .: భారతదేశంలో, కంపెనీ లా, సెబీ లా, ఆర్‌బిఐ రూల్స్ & రెగ్యులేషన్స్, ఫెమా, ఆదాయపు పన్ను చట్టం మొదలైనవి పాటించాలి. ఈ చట్టాలు సమ్మేళనం పథకం కింద జరిగే అన్ని కార్యకలాపాలకు చట్టపరమైన చట్రాన్ని అందిస్తాయి. సమ్మేళనం యొక్క పథకాన్ని రూపొందించడం, బోర్డు సమావేశాలు నిర్వహించడం, బోర్డు ఆమోదం పొందడం, వాటాదారుల సమ్మతి, ఆర్‌ఓసితో వివిధ రూపాలను దాఖలు చేయడం, స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీలకు తెలియజేయడం, వార్తాపత్రికలలో ప్రకటనలు మొదలైనవి చట్టపరమైన దశల్లో కొన్ని. ప్రతిదీ ఆయా దేశాల చట్టపరమైన పరిధులలో జరగాలి.

ఇతర విధానాలు

  • సమ్మేళనం వంటి కార్పొరేట్ పునర్నిర్మాణ సంస్కరణల కోసం తగిన శ్రద్ధతో నిర్వహిస్తారు, ఇది ఒప్పందాల గురించి సరసమైన ఆలోచనను ఇస్తుంది. ఇది వివిధ అంశాలను పరిశీలిస్తుంది మరియు అందువల్ల ఆర్థికంగా శ్రద్ధ, చట్టబద్ధమైన శ్రద్ధ, కార్యాచరణ కారణంగా శ్రద్ధ వంటి వివిధ రకాల శ్రద్ధ ఉంటుంది.
  • విలీనం అవుతున్న వ్యాపారాల కోసం మదింపు జరుగుతుంది. సాధారణంగా, ప్రీ-అండ్-పోస్ట్ సమ్మేళనం మూల్యాంకనం జరుగుతుంది మరియు విలువ లేదా విలువను తెలుసుకోవటానికి పోల్చబడుతుంది. ఇప్పుడు, మదింపు అనేది చాలా విస్తృతమైన ప్రాంతం, ఇది అనేక వాస్తవాలు మరియు on హల ఆధారంగా ఒక ఆత్మాశ్రయ వ్యాయామం.
  • తదుపరిది ఒకదానికొకటి / (ల) కు సమర్పించబడిన ఒప్పందం. ఈ ఒప్పందం యొక్క నిర్మాణం చాలా శ్రమతో కూడుకున్న పని. సమ్మేళనం ప్రక్రియలో అనేక చర్చలు జరుగుతాయి. ఒప్పందం యొక్క విజయవంతమైన ముగింపు మరియు ఖరారుపై రావడానికి చాలా అవసరం కాబట్టి చర్చలు కూడా చాలా ముఖ్యమైన నైపుణ్యం.
  • ఖర్చులు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నాయి, కాబట్టి ఏదైనా సమ్మేళనం లోకి ప్రవేశించే ముందు CBA విశ్లేషణను నిర్వహించాలి. అటువంటి ఖర్చులను పంచుకోవడం లేదా భరించడం ముందుగానే నిర్ణయించుకోవాలి.
  • చివరగా, సమ్మేళనం కోసం పార్టీల మధ్య చట్టపరమైన ఒప్పందం కుదిరింది. నిజమైన పరీక్ష ప్రారంభమైన తర్వాత ప్రారంభమవుతుంది. విజయవంతమైన ఒప్పందం కేవలం పేపర్‌లకు మాత్రమే పరిమితం కాకూడదు, కాని కంపెనీలు .హించిన ఫలితాల కోసం పోస్ట్ సమ్మేళనం కార్యకలాపాలు పని చేయాలి.

సమ్మేళనం యొక్క సమస్యలు

  1. మార్పు ప్రకృతి నియమం అయినప్పటికీ. మార్పులు కష్టమని మరియు మన చేత సులభంగా స్వాగతించబడలేమని ఈ అంశంతో మనమందరం అంగీకరిస్తాము, విలీనాలకు కూడా అదే జరుగుతుంది.
  2. సరిహద్దు విలీనం విషయంలో సాంస్కృతిక భేదాలు ఉన్నాయి. ప్రజలు సామరస్యంగా పనిచేయరు, అసంతృప్తి సంకేతాలు ఉన్నాయి.
  3. సమ్మేళనాల నుండి ఒక విజయ-విజయం పరిస్థితిని పొందిన ప్రతిసారీ అది సాధ్యం కాదు. పరీక్షలు, కష్టాలను ఎదుర్కొనేందుకు ఎప్పుడూ సిద్ధంగా ఉండాలి.
  4. నిర్వహణ యొక్క వైఖరి ఎల్లప్పుడూ స్నేహపూర్వకంగా ఉండదు, నిర్వహణ యొక్క శత్రు వైఖరి ప్రమాదానికి సంకేతం.

ఇటీవలి కాలంలో సమ్మేళనం యొక్క ఉదాహరణలు

హీంజ్ మరియు క్రాఫ్ట్ ఫుడ్స్

  • మనలో చాలా మందికి అధ్యయనం చేయడానికి అత్యంత ఆసక్తికరమైన విలీనం, హీన్జ్ మరియు క్రాఫ్ట్ యొక్క ఆహారం ఎందుకు ఆశ్చర్యపోతోంది? మేము ఆహారాన్ని ప్రేమిస్తున్నందున, లేదా? ఇది కాకుండా, ఈ విలీనం-
  • ఈ విలీనం ఆహార పరిశ్రమలో ఇద్దరు దిగ్గజాల కలయికను కలిగి ఉంది.
  • ఈ విలీనం వార్షిక అమ్మకాలను పెంచడానికి మరియు ప్రపంచంలో మరియు ముఖ్యంగా యునైటెడ్ స్టేట్స్లో ప్రధాన మార్కెట్ వాటాను స్థాపించడంలో సహాయపడింది.
  • అంతర్జాతీయ వృద్ధి మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థల రూపంలో విలీనం నుండి సినర్జీ ప్రయోజనాలు ఆశించబడ్డాయి.
  • సంయుక్త కార్యకలాపాల ఫలితంగా ఖర్చు ఆదా అవుతుంది. ఖర్చులు తగ్గించడానికి వివిధ వ్యూహాలను అనుసరించారు.
  • విలీనం ఖర్చు సుమారు billion 42 బిలియన్లు. విలీనం ఒక క్షితిజ సమాంతర విలీనం.

టయోటా విలీనాలు

  • టయోటా విలీనాలు ప్రత్యేకమైన విలీనాలు, వాటి విలీనాలలో గమనించిన ప్రత్యేకమైన లక్షణం ఏమిటంటే వారు అంతర్గత మార్గాల ద్వారా విస్తరణను నమ్ముతారు.
  • ఒకే మాతృ సంస్థ యొక్క రెండు అనుబంధ సంస్థల మధ్య విలీనాలు జరిగాయి.
  • ఈ విధమైన విలీనాల వెనుక ఉద్దేశ్యం అంతర్గత ప్రక్రియల మెరుగుదల, ఒకదానికొకటి బలాన్ని ఉపయోగించడం మరియు కమ్యూనికేషన్‌ను బలోపేతం చేయడం.

ఇ-బే మరియు పేపాల్

  • ఈ ఇ-బే మరియు పేపాల్ విలీనం వెనుక కారణం ఒకదానిపై ఒకటి ఆధారపడటం.
  • పేపాల్ దాని ఆదాయంలో ఎక్కువ భాగం ఇ-బేపై ఆధారపడింది.
  • చెల్లింపు వ్యాపారాలు లావాదేవీల పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉంటాయి & పేపాల్ ఈ వాల్యూమ్ కోసం ఇ-బేపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
  • ఈ విలీనం సుదీర్ఘకాలం కొనసాగలేకపోయింది మరియు పేపాల్ దాని ఐక్యత 12 సంవత్సరాల తరువాత వారి మార్గాలను విడిచిపెట్టింది.
  • విలీనం ఖర్చు సుమారు billion 1.5 బిలియన్లు.

డౌ కెమికల్ & డుపోంట్

  • ఈ విలీనం జరిగింది ఎందుకంటే పెట్టుబడిదారులు తమ పెట్టుబడులకు మెరుగైన-వైవిధ్యభరితమైన పోర్ట్‌ఫోలియో కలిగి ఉండాలని కోరుకున్నారు.
  • డుపోంట్ విత్తనాల పరిశ్రమలో మరియు డౌ రసాయనాల పరిశ్రమలో ఉంది.
  • ఈ అరుదైన పరిశ్రమల విలీనం వ్యవసాయ రంగంలో ఉత్తమ స్థానాన్ని సాధించడానికి వ్యూహాత్మకంగా ప్రణాళిక చేయబడింది.
  • విలీనం ఖర్చు సుమారు billion 130 బిలియన్లు. విలీనం ఒక రకమైన నిలువు విలీనం.

సిటికార్ప్ మరియు ట్రావెలర్స్ గ్రూప్

  • ఈ విలీనం బ్యాంకింగ్, భీమా మరియు పెట్టుబడి కార్యకలాపాల ఆర్థిక సేవల రంగంలో అతిపెద్ద విలీనాలలో ఒకదాన్ని సృష్టించడానికి ఉద్దేశించబడింది.
  • ఆర్థిక సేవలను ఉపయోగించుకునే మరియు మార్కెట్లలో పెట్టుబడులు పెట్టడానికి ఆసక్తి ఉన్న వివిధ క్లయింట్లను ఏకతాటిపైకి తీసుకురావడానికి ఇది జరిగింది. ఈ చర్య వ్యక్తిగత స్థాయిలలో దాని క్లయింట్ స్థావరాన్ని పెంచుతుంది.
  • ఈ కొలత ద్వారా, పెట్టుబడి ఉత్పత్తులు అన్ని రకాల వినియోగదారులకు అందుబాటులో ఉంచబడ్డాయి.
  • విలీనం ఖర్చు సుమారు billion 140 బిలియన్లు.

ముగింపు

ఒక్కమాటలో చెప్పాలంటే, విలీనాలు వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉన్నాయని మరియు ప్రతి విలీనం వెనుక ఒక కారణం ఉందని మేము నిర్ధారణకు రావచ్చు. విలీనం యొక్క కార్యాచరణ సుదీర్ఘమైన వ్యాయామం, దీనిలో విలీనం ఫలవంతం అవుతుందా లేదా అనే నిర్ణయానికి రావడానికి బహుళ కోర్సులు నిర్వహించాలి. రెండు కంపెనీలు కలిసిపోయినప్పుడు పని ముగియదు, కానీ ఈ దశ నుండి కొత్త ప్రయాణం ప్రారంభమవుతుంది. ఇది విజయవంతం కావడానికి, పోస్ట్ సమ్మేళనం దశలో ప్రయత్నాలు జరగాలి. ఇది వనరుల వాంఛనీయ వినియోగాన్ని తీసుకురావాలి. నిరంతర వృద్ధి మరియు అభివృద్ధి కోసం కంపెనీలు నిరంతరం కృషి చేయాలి.