తుది డివిడెండ్ (అర్థం, ఉదాహరణ) | vs తాత్కాలిక డివిడెండ్

ఫైనల్ డివిడెండ్ అంటే ఏమిటి?

తుది డివిడెండ్ అంటే సంబంధిత ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంస్థ ఆర్థిక నివేదికలు తయారు చేసి జారీ చేసిన తరువాత సంస్థ యొక్క వాటాదారులకు డివిడెండ్గా డైరెక్టర్ల బోర్డు ప్రకటించిన మొత్తం మరియు సాధారణంగా సంస్థ యొక్క వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశంలో ప్రకటించబడుతుంది. .

సరళంగా చెప్పాలంటే, ఫైనల్ డివిడెండ్ అనేది తుది ఖాతాల తయారీ తరువాత కంపెనీ ప్రకటించిన డివిడెండ్ మరియు సాధారణంగా కంపెనీ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశంలో ప్రకటించబడుతుంది.

  • ఫైనల్ డివిడెండ్ సాధారణంగా మధ్యంతర డివిడెండ్ కంటే చాలా ముఖ్యమైనది. ఎందుకంటే, వార్షిక ఖాతాలను పొందే వరకు కంపెనీ ఆర్థిక సంవత్సరంలో తక్కువ సాంప్రదాయికంగా ఉంటుంది, అనగా, సంవత్సరానికి ఆదాయాలు మరియు ఖర్చులు.
  • ఆర్థిక సంవత్సరానికి కంపెనీ తన లాభాలను తెలుసుకున్న తరువాత, భవిష్యత్ వ్యాపార అవసరాలకు కొంత భాగాన్ని నిలుపుకోవటానికి ఇది ఎంచుకుంటుంది, మిగిలినది వాటాదారుల మధ్య తుది డివిడెండ్గా పంపిణీ చేయబడుతుంది.

ఫైనల్ డివిడెండ్ యొక్క ఉదాహరణ

ఒక పెట్టుబడిదారుడు కంపెనీ ABC యొక్క 100 షేర్లను కలిగి ఉన్నాడు, ఇది divide 3.5 యొక్క తుది డివిడెండ్ను ప్రకటించింది. పెట్టుబడిదారుడు తన పెట్టుబడిపై సంవత్సరాంత డివిడెండ్గా $ 350 అందుకుంటాడు.

ఇప్పుడు, కంపెనీ మరుసటి సంవత్సరం డివిడెండ్‌ను రెట్టింపు చేసింది, అనగా, ఇది ఒక్కో షేరుకు $ 7 చెల్లిస్తోంది. అందువల్ల, పెట్టుబడిదారుడు కంపెనీలో తన 100 షేర్లపై సంవత్సరపు డివిడెండ్గా $ 700 అందుకుంటాడు.

ముఖ్య విషయాలు

  • కంపెనీ బోర్డు దీనిని నిర్ణయిస్తుంది మరియు కంపెనీ డివిడెండ్ విధానంతో అనుగుణంగా ఉండాలి.
  • ఇది సాధారణంగా నగదు డివిడెండ్ మరియు స్టాక్ డివిడెండ్ కాదు. ఏదేమైనా, కంపెనీ నగదు మరియు స్టాక్ డివిడెండ్ లేదా స్టాక్ డివిడెండ్ రెండింటినీ చెల్లించడానికి ఎంచుకోవచ్చు.
  • ఇది బోర్డు ప్రకటించింది మరియు కంపెనీ వార్షిక సర్వసభ్య సమావేశంలో వాటాదారులచే ఓటు వేయబడుతుంది.
  • అటువంటి డివిడెండ్ ఆమోదం సాధారణ వాటాదారుల తీర్మానం మరియు సాధారణ వ్యాపారం.
  • కంపెనీ యొక్క ఆర్థిక నివేదికలు ఆమోదించబడిన తరువాత ఇది ప్రకటించబడుతుంది మరియు సంస్థ యొక్క ఆర్థిక స్థితి మరియు లాభాలు నిర్ధారించబడతాయి.
  • ఆమోదించబడిన తర్వాత, ఈ డివిడెండ్ కంపెనీ యొక్క బాధ్యత, మరియు చెల్లింపు నిర్ణయాన్ని మార్చలేరు.
  • ఈ డివిడెండ్ చెల్లింపులకు కంపెనీ అసోసియేషన్ యొక్క కథనాలలో ప్రత్యేక నిబంధన అవసరం లేదు.
  • తుది డివిడెండ్ ప్రకటించడం కంపెనీకి కట్టుబడి లేదు. డివిడెండ్ పాలసీ ప్రతి సంవత్సరం కొంత స్థిర చెల్లింపులో నిబంధన చేసినప్పటికీ, కంపెనీ యొక్క ఆర్ధిక స్థితిని సమీక్షించిన తరువాత ఈ డివిడెండ్ కంపెనీ బోర్డు యొక్క ఇష్టానుసారం ప్రకటించబడుతుంది.
  • ఒక ఆర్థిక సంవత్సరంలో కంపెనీ ఎటువంటి లాభాలను పొందకపోతే, అది ఎటువంటి డివిడెండ్ చెల్లించకూడదని ఎంచుకోవచ్చు లేదా కంపెనీ యొక్క ఉచిత నిల్వలలో కొంత డివిడెండ్ చెల్లించవచ్చు. నష్టపరిచే సంస్థలకు ఉచిత నిల్వల నుండి అటువంటి చెల్లింపుపై ప్రభుత్వ చట్టాలు దేశానికి దేశానికి భిన్నంగా ఉండవచ్చు.

ఫైనల్ డివిడెండ్ వర్సెస్ తాత్కాలిక డివిడెండ్

తుది మరియు మధ్యంతర డివిడెండ్లు పెట్టుబడిదారులకు వారి పెట్టుబడిపై రాబడిగా చెల్లించబడుతున్నప్పటికీ, వారికి కొన్ని ముఖ్యమైన తేడాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి ఫైనల్ వర్సెస్ తాత్కాలిక డివిడెండ్ మధ్య తేడాలను పరిశీలిద్దాం.

  • మధ్యంతర డివిడెండ్ ప్రకటించబడింది మరియు ఆర్థిక సంవత్సరం మధ్యలో చెల్లించబడుతుంది. దీనికి విరుద్ధంగా, ఆర్థిక సంవత్సరం పూర్తయిన తర్వాత తుది డివిడెండ్ చెల్లించబడుతుంది.
  • ఖాతాల ఖరారుకు ముందు మధ్యంతర డివిడెండ్ ప్రకటించబడింది. పోల్చితే, ఖాతాల ఖరారు తర్వాత తుది డివిడెండ్ చెల్లించబడుతుంది.
  • వాటాదారుల సమ్మతితో మధ్యంతర డివిడెండ్ రద్దు చేయవచ్చు. అయినప్పటికీ, సంవత్సర-ముగింపు డివిడెండ్, ఒకసారి ఆమోదించబడితే, రద్దు చేయబడదు మరియు సంవత్సర-ముగింపు డివిడెండ్ చెల్లించడం కంపెనీ యొక్క బాధ్యత అవుతుంది.
  • మధ్యంతర డివిడెండ్ సాధారణంగా సంవత్సరం ముగింపు డివిడెండ్ కంటే తక్కువగా ఉంటుంది.
  • తాత్కాలిక డివిడెండ్కు కంపెనీ అసోసియేషన్ యొక్క కథనాలలో ఒక నిబంధన అవసరం; ఏదేమైనా, సంవత్సర-ముగింపు డివిడెండ్ కోసం అలాంటి నిబంధన అవసరం లేదు.

తుది డివిడెండ్లను సంవత్సర ముగింపు డివిడెండ్ అని కూడా పిలుస్తారు. "ఫైనల్" అనే పదాన్ని కంపెనీ చెల్లించే తుది డివిడెండ్తో గందరగోళం చేయకూడదు మరియు అది ఉనికిలో ఉండదు. అలాంటి డివిడెండ్‌ను అంటారు డివిడెండ్ను ద్రవపదార్థం చేస్తుంది. లిక్విడేటింగ్ డివిడెండ్ అనేది కంపెనీ తన కార్యకలాపాలను మూసివేసి, ఆస్తులను విక్రయించి, దాని అప్పులు / ఇతర బాధ్యతలను తీర్చిన తరువాత వాటాదారులకు దానితో లభించే మొత్తం / మూలధనాన్ని చెల్లించేటప్పుడు చేసే చెల్లింపు. లిక్విడేటింగ్ డివిడెండ్లను కంపెనీ క్యాపిటల్ బేస్ నుండి చెల్లిస్తారు, అయితే కంపెనీ కార్యకలాపాల ద్వారా సంపాదించిన లాభాల నుండి సంవత్సరాంత డివిడెండ్ చెల్లించబడుతుంది.

ముగింపు

డివిడెండ్ అంటే ఆర్థిక సంవత్సరంలో సంపాదించిన లాభాల నుండి కంపెనీ వాటాదారులకు అందించే రాబడి. తాత్కాలిక డివిడెండ్ అని పిలువబడే సంవత్సరంలో డివిడెండ్‌ను కంపెనీ ప్రకటించవచ్చు లేదా కంపెనీ లాభాలు మరియు ఆర్థిక స్థితిని నిర్ధారించిన తర్వాత సంవత్సరం చివరిలో డివిడెండ్‌ను ప్రకటించవచ్చు. వార్షిక ఖాతాలు తయారుచేసిన తరువాత డివిడెండ్ యొక్క ప్రకటనను తుది డివిడెండ్ లేదా సంవత్సర-ముగింపు డివిడెండ్ అంటారు. సంవత్సర-ముగింపు డివిడెండ్లను వార్షిక ప్రాతిపదికన చెల్లిస్తారు మరియు సాధారణంగా కంపెనీ ఇచ్చే మధ్యంతర డివిడెండ్ల కంటే ఎక్కువగా ఉంటాయి.