డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ | టాప్ 4 తేడాలు (ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ తో)
డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మధ్య తేడా
దర్శకుడు డైరెక్టర్ల బోర్డులో భాగమైన మరియు సంస్థ యొక్క ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే బాధ్యత కలిగిన సంస్థలోని వ్యక్తిని సూచిస్తుంది మరియు ఇది పూర్తి సమయం లేదా పార్ట్ టైమ్ డైరెక్టర్ కావచ్చు, అయితే ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ బోర్డ్ ఆఫ్ డైరెక్టర్ హెడ్గా పరిగణించబడే మరియు కంపెనీ యొక్క పూర్తి సమయం ఉద్యోగిగా నియమించబడిన సంస్థలోని వ్యక్తిని సూచిస్తుంది, అతను కంపెనీ నుండి జీతం సంపాదించే ఉద్యోగి వంటి డైరెక్టర్ వేతనం కంటే ఎక్కువ
డైరెక్టర్ ఎవరు?
పెద్ద సంస్థకు సాపేక్షంగా చిన్నది కోసం, వ్యాపారం పబ్లిక్ లేదా ప్రైవేట్ కంపెనీ డైరెక్టర్ అయినా సంస్థలోని ఒక నిర్దిష్ట ఫంక్షన్ యొక్క నాయకుడిని సూచిస్తుంది. దర్శకులను విస్తృతంగా రెండు రకాలుగా విభజించారు, వారిలో ఒకరు ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లుగా మరియు మరొక రకాన్ని నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లుగా పిలుస్తారు. సాధారణంగా, డైరెక్టర్లు సంస్థ యొక్క బోర్డులో భాగం, ఇది మార్కెటింగ్, ఫైనాన్స్, మానవ వనరులు మరియు సమాచార సాంకేతికత వంటి వివిధ విధుల కోసం సంస్థలోని అన్ని ముఖ్యమైన వ్యూహాలను చర్చిస్తుంది.
సంస్థ కోసం అన్ని ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవలసిన బాధ్యత డైరెక్టర్లదే. సంస్థ కోసం నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి దర్శకుడికి సరైన అనుభవం మరియు జ్ఞానం ఉండడం చాలా ముఖ్యం. నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు సంస్థలో భాగం కానివారు మరియు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనరు. వారు డైరెక్టర్ల బోర్డులో భాగం ఎందుకంటే వారు ప్రత్యేక రంగాలలో జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాన్ని తీసుకువస్తారు మరియు ఇతర సంస్థలకు చెందినవారు. నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు సాధారణంగా సంస్థలో భాగం కానందున ముఖ్యంగా క్లిష్టమైన సమస్యకు నిష్పాక్షికమైన పరిష్కారాన్ని అందిస్తారు.
ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ ఎవరు?
ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు సాధారణంగా ఒక సంస్థకు డైరెక్టర్ల బోర్డు అధిపతి. వారు సంస్థ యొక్క అంతర్గత ఉద్యోగులు మరియు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహిస్తారు. వారు డైరెక్టర్ల బోర్డుకి నాయకత్వం వహిస్తారు మరియు మేనేజర్ పాత్రను మరియు నాయకుడి పాత్రను పోషిస్తారు. చాలా మంది ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు ఉన్నారు, ఇవి సంస్థలోని విధులు మరియు సంస్థ యొక్క స్వభావాన్ని బట్టి మారవచ్చు.
వారు మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్లు, ఫైనాన్స్ డైరెక్టర్లు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు వంటి వివిధ రకాలు. ఒక సంస్థలో రోజువారీ కార్యకలాపాలను వ్యాపారాన్ని విస్తరించడానికి మరియు అన్ని క్లిష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి ఇది బాధ్యత వహిస్తుంది. సంస్థలోని అకౌంటింగ్ సర్దుబాట్ల కారణంగా మార్పులను గమనించడానికి వర్తించే పన్నులకు, సంస్థలోని అన్ని చట్టపరమైన అంశాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవటానికి కూడా వారు బాధ్యత వహిస్తారు. ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు ఇతర డైరెక్టర్ల బోర్డులో ఏకాభిప్రాయానికి రావడం ద్వారా నిర్ణయాన్ని ఖరారు చేయడం ద్వారా బోర్డును నడిపించాల్సిన అవసరం ఉంది.
డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్
డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మధ్య టాప్ 4 వ్యత్యాసాన్ని ఇక్కడ మేము మీకు అందిస్తున్నాము
డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ - కీ తేడాలు
డైరెక్టర్ వర్సెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మధ్య ముఖ్యమైన తేడాలు క్రింది విధంగా ఉన్నాయి -
- డైరెక్టర్లను విస్తృతంగా రెండుగా విభజించవచ్చు, వారిలో ఒకరు ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు మరియు మరొకరు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు. దీనిని మరింత నీడ దర్శకులు, ప్రత్యామ్నాయ దర్శకులు మరియు వాస్తవ దర్శకులుగా విభజించవచ్చు. మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్లు, ఫైనాన్స్ డైరెక్టర్లు, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ డైరెక్టర్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు వంటి సంస్థలో ఉన్న ఫంక్షన్ల సంఖ్యను బట్టి ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు వివిధ రకాలు.
- నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనరు ఎందుకంటే వారు సంస్థలో భాగం కాదు మరియు సాధారణంగా ఒక సంస్థలో తమ నైపుణ్యాన్ని అందించడానికి పార్ట్ టైమ్ సామర్ధ్యంతో మరొక సంస్థ నుండి నియమించబడతారు. ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు సంస్థలో భాగం మరియు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొంటారు.
- డైరెక్టర్లు సంస్థకు అన్ని ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే బోర్డులో భాగం, ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు సాధారణంగా బోర్డు అధిపతి మరియు బోర్డు మేనేజర్ మరియు నాయకుడిగా వ్యవహరిస్తారు.
డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ హెడ్ టు హెడ్ డిఫరెన్స్
డైరెక్టర్ వర్సెస్ ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మధ్య ఇప్పుడు తల నుండి తల తేడా చూద్దాం
బేసిస్ - డైరెక్టర్ vs ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ | దర్శకులు | ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు | ||
నిర్వచనం | పబ్లిక్ లేదా ఒక ప్రైవేట్ సంస్థ కోసం, సంస్థలోని ఒక నిర్దిష్ట ఫంక్షన్ యొక్క నాయకుడి కోసం డైరెక్టర్ నిలబడతారు. డైరెక్టర్ అనేది సంస్థలో విస్తృత పదం మరియు దాని నుండి చాలా వర్గాన్ని సృష్టించవచ్చు. | వారు సాధారణంగా ఒక సంస్థకు డైరెక్టర్ల బోర్డు అధిపతి. వారు సంస్థ యొక్క అంతర్గత ఉద్యోగులు మరియు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహిస్తారు. | ||
రకాలు | దీనిని విస్తృతంగా రెండుగా విభజించవచ్చు, వారిలో ఒకరు ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు మరియు మరొకరు నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు. కంపెనీ డైరెక్టర్ల పరిమాణం మరియు స్వభావాన్ని బట్టి నీడ డైరెక్టర్లు, ప్రత్యామ్నాయ దర్శకులు మరియు వాస్తవ దర్శకులుగా విభజించవచ్చు. | మార్కెటింగ్ డైరెక్టర్లు, ఫైనాన్స్ డైరెక్టర్లు, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ డైరెక్టర్ మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు వంటి సంస్థలో ఉన్న విధుల సంఖ్యను బట్టి వివిధ రకాలు ఉన్నాయి. | ||
ఫంక్షన్ | ఇది సంస్థలో భాగం కాదు మరియు సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాల్లో పాల్గొనదు. | వారు సంస్థ యొక్క ప్రత్యక్ష ఉద్యోగులు మరియు సంస్థలో రోజువారీ కార్యకలాపాలలో పాల్గొంటారు. | ||
ప్రకృతి | సంస్థ కోసం అన్ని ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవలసిన బాధ్యత వారిపై ఉంది. సంస్థ కోసం నిర్ణయాలు తీసుకోవటానికి దర్శకుడికి సరైన అనుభవం మరియు జ్ఞానం ఉండడం చాలా ముఖ్యం. | సంస్థలోని డైరెక్టర్ల బోర్డును నిర్వహించడం మరియు నడిపించడం రెండింటికీ వారు బాధ్యత వహిస్తారు |
ముగింపు
డైరెక్టర్లు సంస్థలో వివిధ విధులను నడిపించే సంస్థకు నాయకులు. సంస్థకు సంబంధించిన అన్ని ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకునే బోర్డులో డైరెక్టర్లు భాగం. డైరెక్టర్లు ప్రధానంగా సంస్థలో భాగమైన మరియు సాధారణంగా డైరెక్టర్ల బోర్డుకి నాయకత్వం వహించే రెండు రకాల ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు. మరొక రకం నాన్-ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు, వారు బయటి వ్యక్తులు మరియు సంస్థకు నిర్దిష్ట జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాన్ని అందించడానికి పార్ట్ టైమ్ పాత్రగా పనిచేస్తారు.