కార్మిక ఫార్ములా యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి | స్టెప్ బై స్టెప్ లెక్కింపు & ఉదాహరణలు
మార్జినల్ ప్రొడక్ట్ ఆఫ్ లేబర్ (ఎంపిఎల్) ను లెక్కించడానికి ఫార్ములా
కార్మిక ఫార్ములా యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి సంస్థలో కొత్త ఉద్యోగిని చేర్చుకున్నప్పుడు సంస్థ యొక్క అవుట్పుట్ స్థాయిలో మార్పును లెక్కించే సూత్రం మరియు ఫార్ములా ప్రకారం మార్జినల్ ప్రొడక్ట్ ఆఫ్ లేబర్ మొత్తం ఉత్పత్తి విలువలో మార్పును విభజించడం ద్వారా లెక్కించబడుతుంది. శ్రమలో మార్పు.
మార్జినల్ ప్రొడక్ట్ ఆఫ్ లేబర్ (ఎంపిఎల్) ను లెక్కించే సూత్రం క్రింద ఇవ్వబడింది
శ్రమ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి = Δ TP / L.
ఎక్కడ,
- Product మొత్తం ఉత్పత్తి లేదా ఉత్పత్తిలో TP మార్చబడుతుంది
- Δ L అనేది శ్రమలో మార్పు
1 యూనిట్ శ్రమ లేదా అదనపు కొత్త ఉద్యోగిని నియమించినప్పుడు లేదా సంస్థకు చేర్చినప్పుడు ఇది అదనపు ఉత్పత్తిని వర్ణిస్తుంది. అందువల్ల, దాని లెక్కింపు చాలా సులభం, అంటే అదనపు ఉత్పత్తి యొక్క వ్యత్యాసాన్ని అదనపు శ్రమ యూనిట్ వ్యత్యాసం ద్వారా విభజించాలి.
ఉదాహరణలు
లేబర్ ఫార్ములా ఎక్సెల్ మూస యొక్క ఈ ఉపాంత ఉత్పత్తిని మీరు ఇక్కడ డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవచ్చు - లేబర్ ఫార్ములా ఎక్సెల్ మూస యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తిఉదాహరణ # 1
కంపెనీ బీటాలో ప్రస్తుతం 3 మంది కార్మికులు ఉన్నారు మరియు వారు ఉత్పత్తి చేసే యూనిట్లు 101. ఒక సంస్థ మరొక కార్మికుడిని చేర్చాలని నిర్ణయించుకుంటుంది మరియు ఉత్పత్తి చేయబడిన యూనిట్లు 110 వరకు పెరిగాయని గుర్తించబడింది. పై సమాచారం ఆధారంగా మీరు శ్రమ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తిని లెక్కించాల్సిన అవసరం ఉంది .
పరిష్కారం
MPL లెక్కింపు కోసం క్రింది డేటాను ఉపయోగించండి.
అవుట్పుట్ స్థాయిలో మార్పు
- = 110.00 – 101.00
- అవుట్పుట్ స్థాయిలో మార్పు = 9.00
కార్మిక స్థాయిలో మార్పు
- = 4.00-3.00
- శ్రమ స్థాయిలో మార్పు = 1.00
అందువల్ల, శ్రమ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి యొక్క గణన క్రింది విధంగా ఉంటుంది,
=9.00/1.00
MPL ఉంటుంది -
కాబట్టి, ఈ సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి యొక్క MPL 9.
ఉదాహరణ # 2
కాన్జా ఇంక్. "DFGH" అని పిలువబడే ఉత్పాదక ఉత్పత్తి, దీనికి చాలా శ్రమ ప్రయత్నాలు అవసరం. ఇటీవల సంస్థ యొక్క నిర్వహణ ఉత్పత్తి యొక్క లాభ మార్జిన్‌కు వెళ్లి, ఉత్పత్తి క్షీణిస్తున్న లాభాలను అనుభవించిందని గ్రహించినప్పుడు. దీనిపై పరిశీలించాలని యాజమాన్యం ఉత్పత్తి విభాగాన్ని కోరింది. దాని వ్యయాన్ని విశ్లేషించినప్పుడు, శ్రమ వ్యయం దీనికి చోదక శక్తిగా గుర్తించబడింది. గత 6 నెలలుగా నెలవారీ ఉత్పత్తి మరియు అవసరమైన శ్రమ క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి.
లాభాలను పెంచడానికి ఉత్పత్తిని పెంచాల్సిన అవసరం ఉందా లేదా ఖర్చులో కోత అవసరమా అనేది నిర్వహణకు తెలియదు.
మీరు పరిస్థితిని అంచనా వేయాలి మరియు ఏమి చేయాలి అని నిర్వహణకు సలహా ఇవ్వాలి?
పరిష్కారం:
మాకు నెలవారీ ఉత్పత్తి వివరాలు మరియు దానికి అవసరమైన శ్రమ ఇవ్వబడుతుంది.
మేము మొదట దిగువకు అవసరమైన పెరుగుతున్న ఉత్పత్తి మరియు పెరుగుతున్న శ్రమను లెక్కిస్తాము:
పెరుగుతున్న అవుట్పుట్
పెరుగుతున్న శ్రమ
ఇప్పుడు, MPL ను లెక్కించడానికి మేము ఈ క్రింది సూత్రాన్ని ఉపయోగించవచ్చు:
అందువల్ల, ఫిబ్రవరి నెలలో శ్రమ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి యొక్క లెక్కింపు క్రింది విధంగా ఉంటుంది,
=1000000.00/10.00
ఫిబ్రవరి నెలలో MPL ఉంటుంది -
- MPL = 100000.00
అదేవిధంగా, మిగిలిన నెలలో మేము శ్రమ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తిని లెక్కించవచ్చు
పై పట్టిక నుండి చూడగలిగినట్లుగా, ఉత్పత్తి యొక్క MPL మే నెల నుండి క్షీణించడం ప్రారంభమైంది, ఉత్పత్తిపై పని చేయడానికి 140 మంది ఉద్యోగులను నియమించారు. అందువల్ల, 130 మంది ఉద్యోగులను నియమించిన తరువాత శ్రమ వాస్తవానికి ఉత్పత్తిని పెంచడంలో సహాయపడటం లేదని మరియు ఈ ఉత్పత్తి యొక్క ప్రధాన వ్యయం కార్మిక వ్యయం కనుక ఇది సంస్థ యొక్క లాభం తగ్గడానికి ఒక కారణం కావచ్చు. అందువల్ల, సంస్థ తన కార్మిక ప్రక్రియను సమీక్షించి, తదనుగుణంగా నిర్ణయాలు తీసుకోవడం మంచిది.
ఉదాహరణ # 3
ఉత్పత్తి మరియు శ్రమ వివరాలు క్రింద ఇవ్వబడ్డాయి. మీరు కార్మిక యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తిని లెక్కించాలి మరియు క్షీణిస్తున్న MPL ను వర్ణించే విధంగా గ్రాఫ్‌లో చూపించాలి.
పరిష్కారం
మాకు నెలవారీ ఉత్పత్తి వివరాలు మరియు దానికి అవసరమైన శ్రమ ఇవ్వబడుతుంది.
మేము మొదట దిగువకు అవసరమైన పెరుగుతున్న ఉత్పత్తి మరియు పెరుగుతున్న శ్రమను లెక్కిస్తాము
పెరుగుతున్న అవుట్పుట్
పెరుగుతున్న శ్రమ
అందువల్ల, శ్రమ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి యొక్క గణన క్రింది విధంగా ఉంటుంది,
=33.33/1.00
- MPL = 33.33 అవుతుంది
అదేవిధంగా, మేము మిగిలిన వాటికి MPL ను లెక్కించవచ్చు.
పై గ్రాఫ్ నుండి అనేక శ్రమలు పెరిగేకొద్దీ, మొత్తం ఉత్పత్తి పెరుగుతుంది, కానీ MPL కూడా క్షీణిస్తుంది.
కార్మిక కాలిక్యులేటర్ యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి
మీరు కార్మిక కాలిక్యులేటర్ యొక్క ఈ ఉపాంత ఉత్పత్తిని ఉపయోగించవచ్చు
| మొత్తం ఉత్పత్తి లేదా అవుట్‌పుట్‌లో మార్పు | |
| శ్రమలో మార్పు | |
| లేబర్ ఫార్ములా యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి | |
| కార్మిక ఫార్ములా యొక్క ఉపాంత ఉత్పత్తి = |
|
|
Lev చిత్యం మరియు ఉపయోగాలు
సంస్థ యొక్క నిర్వాహకులకు ఇది ఒక ముఖ్యమైన అంశం, ఎందుకంటే ఇది వారు పని చేయాల్సిన శ్రమ యొక్క సరైన మొత్తాన్ని కొలుస్తుంది మరియు అది వారి లాభాలు మరియు ఉత్పాదకతను పెంచుతుంది. అందువల్ల, సంస్థ కొత్త ఉద్యోగులను నియమించాలా లేదా అదనపు ఉద్యోగులను నియమించడం ద్వారా ఖర్చుతో కూడుకున్నదా అనే నిర్ణయం తీసుకోవడంలో ఇది వారికి సహాయపడుతుంది.
ప్రతి సంస్థ క్రొత్త వ్యక్తిని నియమించడం వలన అవుట్పుట్ స్థాయిలో ఎటువంటి మార్పు ఉండదు లేదా ఇది సంస్థ యొక్క మొత్తం ఉత్పత్తిని కూడా తగ్గిస్తుంది. రోజు చివరిలో, చాలా తక్కువ మంది వ్యక్తులు చాలా తక్కువ పనులు చేయడానికి ప్రయత్నిస్తారు మరియు పర్యవసానంగా, అవుట్పుట్ దెబ్బతింటుంది.
