CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ | టాప్ 5 తేడాలు (ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ తో)
CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ తేడాలు
ఒక CEO సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను చూసుకోడు. అతను సంస్థ కోసం వ్యూహాలు మరియు దర్శనాల రూపకల్పనలో ఎక్కువగా పాల్గొంటాడు. మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ సంస్థ యొక్క రోజువారీ నిర్వహణలో పాల్గొంటుంది మరియు ఉద్యోగులకు ప్రేరణను అందిస్తుంది. ఒక CEO సంస్థ డైరెక్టర్ల బోర్డుకి నివేదిస్తాడు, అయితే మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ నుండి ఆదేశాలు తీసుకుంటాడు.
ఒక CEO సంస్థ యొక్క వాటాదారులకు జవాబుదారీగా ఉండదు. చాలాసార్లు ఒక CEO సంస్థకు నాయకుడిగా లేదా కమ్యూనికేటర్‌గా వ్యవహరిస్తాడు మరియు సంస్థలో మార్పును అమలు చేస్తాడు. మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ సంస్థ యొక్క వాటాదారులకు జవాబుదారీగా ఉంటాడు కాని చెక్కులపై సంతకం చేయడానికి లేదా ధృవీకరణ పత్రాలను పంచుకోవడానికి అతనికి గణనీయమైన అధికారం లేదు.
ఈ వ్యాసంలో, CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మధ్య తేడాలను వివరంగా పరిశీలిస్తాము -
సీఈఓ బాధ్యతలు
CEO యొక్క బాధ్యతలు వాటా ధర, మార్కెట్ ధర లేదా ఆదాయాలు లేదా ఇతర అంశాలను పెంచడం. లాభాపేక్షలేని మరియు ప్రభుత్వ సంస్థలో, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ లేదా సిఇఒ సాధారణంగా సంస్థ యొక్క దీర్ఘకాలిక మరియు స్వల్పకాలిక మిషన్‌ను పేదరికాన్ని తగ్గించడం, అక్షరాస్యతను పెంచడం వంటి వాటిని సాధించడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంటారు. సిఇఒకు నేరుగా అధ్యక్షుడు, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్, సిఇఇపై నియంత్రణ ఉంటుంది. , మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్. కాబట్టి ఒక సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డు క్రింద నేరుగా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ లేదా CEO యొక్క స్థానం అమలులోకి వస్తుందని మేము సురక్షితంగా చెప్పగలం.
CEO యొక్క బాధ్యత సంస్థ యొక్క చట్టపరమైన నిర్మాణం ఆధారంగా డైరెక్టర్ల బోర్డు నిర్ణయిస్తుంది, అవి చాలా దూరం మరియు అధికారిక అధికారిక ప్రతినిధి బృందం. సాధారణంగా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ లేదా సిఇఒ యొక్క బాధ్యతలు నిర్ణయాధికారం, వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడం మరియు మేనేజర్ లేదా ఎగ్జిక్యూటర్‌గా ఉండటంతో పాటు ఇతర ముఖ్య విధాన సమస్యలను కలిగి ఉంటాయి. సంస్థ యొక్క నాయకుడిగా అతను సంస్థలో మార్పును నడిపిస్తాడు మరియు ఉద్యోగులను ప్రేరేపిస్తాడు.
నిర్వాహకుడిగా, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలకు అధ్యక్షత వహిస్తారు. కార్యకలాపాలు, మార్కెటింగ్, వ్యాపార అభివృద్ధి, ఫైనాన్స్ మరియు మానవ వనరులు మొదలైన అన్ని రంగాలను కలిగి ఉన్న సంస్థకు సంబంధించిన అన్ని కీలక నిర్ణయాలు తీసుకునేవాడు.
మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ యొక్క బాధ్యతలు
మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అంటే సంస్థ లేదా సంస్థ లేదా కార్పొరేట్ విభాగం యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలకు బాధ్యత వహించే వ్యక్తి. కొన్ని దేశాలలో, మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అనే పదం చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ అనే పదానికి సమానం. మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌ను నియమించడానికి లేదా నిర్ణయించడానికి నాలుగు మార్గాలు ఉన్నాయి. మొదటి మార్గం ఏమిటంటే, ఒక సాధారణ సమావేశంలో ఆమోదించిన తీర్మానం ద్వారా మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌ను నియమించవచ్చు. రెండవ మార్గం ఏమిటంటే, ఒక సంస్థ యొక్క అనుబంధం వల్ల మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌ను నియమించవచ్చు. మూడవ పద్ధతి ఒక సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డు నిర్ణయంతో మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌ను నియమించడం. మరియు నాల్గవ మార్గం ఒక సంస్థతో ఒప్పందం ద్వారా.
సంస్థ వ్యవహారాల నిర్వహణకు గణనీయమైన అధికారాలను మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌కు అప్పగించారు. కానీ ఈ గణనీయమైన శక్తి చెక్కుల సంతకం లేదా వాటా ధృవీకరణ పత్రాల వంటి సాధారణ స్వభావం యొక్క పరిపాలన చర్యలను కలిగి ఉండదు.
ఒక సంస్థలో రోజువారీ విధులను నిర్వహించడానికి మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ నేరుగా బాధ్యత వహిస్తాడు మరియు సంస్థలో ఏదైనా పురోగతి మరియు పెరుగుదల గురించి CEO కి నివేదిస్తాడు. వేర్వేరు విభాగాల అధిపతులు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లకు మేనేజింగ్ నివేదికలు మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు వివిధ విభాగాల సజావుగా పనిచేయడంలో మొత్తం నిర్వహణకు సహాయం చేస్తారు.
CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్
CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మధ్య మొదటి 5 తేడాలను ఇక్కడ మేము మీకు అందిస్తున్నాము
CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ హెడ్ టు హెడ్ తేడాలు
CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ మధ్య తేడాలు చూద్దాం
| ఆధారంగా | చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ | మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ | ||
| కంపెనీ నిర్మాణంలో స్థానం | సంస్థాగత నిర్మాణంలో డైరెక్టర్ల బోర్డు తరువాత ఒక CEO వస్తాడు. | మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ సీఈఓ అధికారం కిందకు వస్తారు. | ||
| బాధ్యత | సంస్థ యొక్క రోజువారీ వ్యవహారాలకు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్‌కు ఎటువంటి బాధ్యత ఉండదు. | సంస్థ యొక్క రోజువారీ వ్యాపారానికి మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ బాధ్యత వహిస్తాడు. | ||
| విధులు | ఒక CEO వ్యాపారాన్ని సులభతరం చేస్తుంది మరియు అతని స్వంత వ్యూహాత్మక దృష్టిని కలిగి ఉంది, ఇది సంస్థను అంతర్గతంగా మరియు బాహ్యంగా అమర్చడంలో సహాయపడుతుంది. | మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ సంస్థ యొక్క మొత్తం నిర్వహణలో సహాయపడుతుంది. | ||
| జవాబుదారీతనం | ఒక CEO సంస్థ యొక్క వాటాదారులకు లేదా సంస్థ యొక్క ఏదైనా చర్యకు జవాబుదారీగా ఉండదు. | మేనేజింగ్ డైరెక్టర్లు సంస్థ యొక్క చర్యలకు జవాబుదారీగా ఉంటారు మరియు సంస్థ యొక్క వాటాదారులకు కూడా జవాబుదారీగా ఉంటారు. | ||
| అధికారాన్ని వేరొకరికి ఇచ్చు | ఒక CEO బోర్డు డైరెక్టర్లకు నివేదిస్తాడు. | మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ నివేదించాడు మరియు CEO నుండి ఆదేశాలు తీసుకుంటాడు. |
ముగింపు
ఒక సంస్థలో, CEO vs మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ అనే పదాలు వేర్వేరు స్థానాలను సూచిస్తాయి. కానీ కొన్ని దేశాలలో, వారు సంస్థాగత నిర్మాణంలో అదే స్థానాన్ని సూచించవచ్చు. ఈ రెండు స్థానాలు ఒకే సంస్థలో ఉన్నాయి కాని విభిన్న విధులు మరియు బాధ్యతల సమితిని కలిగి ఉంటాయి. వారి విధులు మరియు బాధ్యతలు సంస్థ ఏర్పాటుపై ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు కంపెనీకి చెందిన పరిశ్రమపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది.
