ప్రత్యక్ష కార్మిక ఖర్చులు (నిర్వచనం, ఉదాహరణలు) | ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయాలను లెక్కించండి
ప్రత్యక్ష కార్మిక ఖర్చులు ఏమిటి?
ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయాలు సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల వేతనాలు మరియు ఇతర ప్రయోజనాలను చెల్లించడానికి కంపెనీ చేసిన మొత్తం వ్యయాన్ని సూచిస్తాయి, అవి సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి తయారీకి నేరుగా సంబంధించినవి లేదా సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తికి సంబంధించినవి. సేవలు.
భాగాలు
కింది భాగాలు చేర్చబడ్డాయి:
- వేతనాలు - ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయంలో వేతనాలు చేర్చబడ్డాయి. వస్తువుల ఉత్పత్తి లేదా సేవలను అందించడానికి గంటకు సాధారణంగా ఇవి ఉద్యోగులకు చెల్లించబడతాయి.
- ఉద్యోగ పన్నులు - ఉత్పత్తుల తయారీలో లేదా సేవల గణనలో నిమగ్నమైన ఉద్యోగుల పేరోల్ పన్నులు ఇందులో ఉన్నాయి.
- కార్మికులు పరిహారం - ఉత్పత్తుల తయారీ లేదా సేవలను అందించడంలో నిమగ్నమై ఉన్న ఉద్యోగులకు చెల్లించే కార్మికుల పరిహారం ఇందులో ఉంటుంది.
- ఆరోగ్య భీమా - ఉత్పత్తుల తయారీలో లేదా సేవల కేటాయింపులో నిమగ్నమైన ఉద్యోగుల తరపున చెల్లించే ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం ఇందులో ఉంటుంది.
- జీవిత భీమా - ఉత్పత్తుల తయారీలో నిమగ్నమైన ఉద్యోగుల తరపున చెల్లించే జీవిత బీమా ప్రీమియం లేదా సేవల గణనను ఇందులో కలిగి ఉంటుంది. ఉత్పత్తుల తయారీ లేదా సేవలను అందించడంలో పాల్గొన్న ఉద్యోగులకు లేదా వారి తరపున చెల్లించే ఇతర ప్రయోజనాలు కూడా చేర్చబడ్డాయి.
గణన ఉదాహరణలు
కింది సమాచారం నుండి 2019 సెప్టెంబర్ 30 తో ముగిసే నెలలో సంస్థ యొక్క మొత్తం ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయాల ఉదాహరణలను లెక్కించండి.
- ఉత్పత్తి తయారీకి నేరుగా సంబంధించిన పని కోసం ఉద్యోగులకు చెల్లించే వేతనాలు:, 000 150,000
- ముడి పదార్థం $ 500,000 కొనుగోలు చేసింది
- ఉత్పత్తి తయారీకి నేరుగా సంబంధం లేని పని కోసం ఉద్యోగులకు చెల్లించే వేతనాలు: $ 110,000
- ఉత్పత్తి తయారీలో నిమగ్నమైన ఉద్యోగుల తరపున చెల్లించే ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం: $ 5,000
పరిష్కారం:
- సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు వారు చేసే పనికి వ్యతిరేకంగా ఇతర ప్రయోజనాల వేతనాలు చెల్లించడానికి కంపెనీ చేసిన మొత్తం ఖర్చు, అవి సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి తయారీకి లేదా సేవలను అందించడానికి నేరుగా సంబంధం కలిగి ఉంటాయి ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయంలో భాగం.
- కాబట్టి, ప్రస్తుత సందర్భంలో, ఉత్పత్తి తయారీకి నేరుగా సంబంధించిన పనికి ఉద్యోగులకు చెల్లించే వేతనాలు మరియు ఉత్పత్తి తయారీలో నిమగ్నమైన ఉద్యోగుల తరపున చెల్లించే ఆరోగ్య బీమా ప్రీమియం మాత్రమే చేర్చబడతాయి ప్రత్యక్ష కార్మిక ఖర్చులు.
- ముడిసరుకు ప్రత్యక్ష పదార్థ వ్యయంలో పరిగణించబడుతుంది మరియు ఉత్పత్తి తయారీకి నేరుగా సంబంధం లేని పని కోసం ఉద్యోగులకు చెల్లించే వేతనాలు పరోక్ష కార్మిక వ్యయంలో భాగంగా ఉంటాయి.
ఇది క్రింది విధంగా లెక్కించబడుతుంది:
ప్రయోజనాలు
- మొత్తం కార్మిక వ్యయాల నుండి ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయాన్ని వేరుచేయడం సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు వారు చేసే పనికి వ్యతిరేకంగా మొత్తం వేతనాలు లేదా ఇతర ప్రయోజనాలను తెలుసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది, ఇవి నేరుగా సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి తయారీకి లేదా కేటాయింపులకు సంబంధించినవి. సేవలు. మొత్తం కార్మిక వ్యయాలలో ఈ వ్యయాన్ని తీసివేసిన తరువాత మిగిలి ఉన్న ఖర్చు కార్మిక వ్యయం సంస్థ యొక్క పరోక్ష కార్మిక వ్యయం అవుతుంది.
- ఇది సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి వ్యయంలో ముఖ్యమైన భాగాలలో ఒకటి, అనగా, ఈ కాలంలో కంపెనీ చేసిన ప్రత్యక్ష శ్రమ ఖర్చు సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి వ్యయాన్ని లెక్కించడానికి అవసరం.
ప్రతికూలతలు
- సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు సంబంధించిన కొన్ని ఖర్చులు ఉన్నాయి, ఇక్కడ ఖర్చు ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయం లేదా పరోక్ష కార్మిక వ్యయం కాదా అని గుర్తించడం కష్టం.
ముఖ్యమైన పాయింట్లు
- ఇది సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి వ్యయం యొక్క ముఖ్యమైన భాగాలలో ఒకటి, ఇక్కడ ఉత్పత్తి వ్యయం యొక్క ఇతర భాగాలు ప్రత్యక్ష పదార్థ వ్యయం మరియు తయారీ ఓవర్ హెడ్ ఖర్చులు.
- సంస్థ యొక్క పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు, సంస్థ యొక్క పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులు, సంస్థ యొక్క తాత్కాలిక ఉద్యోగులు మరియు కాంట్రాక్టు ప్రాతిపదికన నియమించబడిన కార్మికులకు చెల్లించిన మొత్తాన్ని కంపెనీ చేర్చవచ్చు, అక్కడ వారు నేరుగా తయారీ లేదా నిర్వహణలో పాల్గొంటారు. వస్తువుల.
- ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయం యొక్క మొత్తం విలువ ఉద్యోగులకు చెల్లించే వేతనాలను మాత్రమే కలిగి ఉండదు. ఉద్యోగుల వేతనాలు, కార్మికుల పరిహార భీమా, జీవిత బీమా, వైద్య భీమా మరియు ఇతర సంస్థ ప్రయోజనాలతో సంబంధం ఉన్న పేరోల్ పన్నులతో నేరుగా సంబంధం ఉన్న చెల్లించిన ఇతర మొత్తాన్ని కూడా ఇందులో కలిగి ఉంటుంది.
ముగింపు
- సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి వ్యయం యొక్క ముఖ్యమైన భాగాలలో ప్రత్యక్ష కార్మిక వ్యయం ఒకటి. ఇది సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి యొక్క తయారీకి లేదా సేవలను అందించడానికి నేరుగా సంబంధం ఉన్న సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులకు వేతనాలు లేదా ఇతర ప్రయోజనాలుగా చెల్లించిన మొత్తాన్ని కలిగి ఉంటుంది.
- ఈ కాలంలో కంపెనీ చేసిన ప్రత్యక్ష శ్రమ ఖర్చు సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తి వ్యయాన్ని లెక్కించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఇక్కడ కంపెనీలో పనిచేస్తున్న కార్మికులకు చెల్లించిన మొత్తం కానీ సంస్థ యొక్క ఉత్పత్తితో నేరుగా సంబంధం లేనిది కాదు. పరిగణించబడుతుంది.
