ఆసక్తిని నియంత్రించడం (నిర్వచనం, ఉదాహరణ) | ప్రయోజనాలు అప్రయోజనాలు
ఆసక్తిని నియంత్రించడం అంటే ఏమిటి?
సంస్థపై ఆసక్తిని నియంత్రించడం అంటే ఒకే వాటాదారు లేదా సమిష్టిగా వ్యవహరించే వాటాదారుల సమూహం ఒక సంస్థ యొక్క ఓటింగ్ వాటాలలో ఎక్కువ భాగాన్ని (50% కంటే ఎక్కువ) కలిగి ఉన్నప్పుడు.
ఓటింగ్ షేర్లలో గణనీయమైన భాగం ఆ వ్యక్తితో లేదా వ్యక్తుల సమూహంతో ఉంటే సంస్థలో 50% కంటే తక్కువ యాజమాన్యాన్ని కలిగి ఉన్న ఒక వ్యక్తి లేదా సమూహ వ్యక్తి ఇప్పటికీ నియంత్రణ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారని అనుకుందాం. ఎందుకంటే, చాలా సందర్భాల్లో, వాటాదారుల సమావేశాలలో వాటా ఓటు హక్కును కలిగి ఉండదు.
ఉదాహరణ
మిస్టర్ ఎక్స్ సంస్థ XYZ లిమిటెడ్‌లో 5,100 షేర్లను కలిగి ఉంది. మార్కెట్లో XYZ లిమిటెడ్ యొక్క మొత్తం బకాయి షేర్లు $ 10,000. మిస్టర్ X సంస్థ XYZ పై ఆసక్తిని నియంత్రిస్తుందా లేదా? అన్ని షేర్లకు సమాన ఓట్లు ఉంటాయి.
పరిష్కారం:
ప్రస్తుత సందర్భంలో, XYZ కంపెనీలో మిస్టర్ X చేత హోల్డింగ్ శాతం క్రింద లెక్కించబడుతుంది:
హోల్డింగ్ శాతం = మిస్టర్ X యొక్క షేర్లు / కంపెనీ XYZ లిమిటెడ్ యొక్క మొత్తం బకాయి షేర్లు;
- హోల్డింగ్ శాతం = 5,100 / 10,000 * 100
- హోల్డింగ్ శాతం = 51%
మిస్టర్ X ఇచ్చిన కంపెనీ XYZ లిమిటెడ్ యొక్క ప్లస్ వన్ యొక్క కనీసం 50% ఓటింగ్ షేర్లను కలిగి ఉన్నందున, మిస్టర్ X సంస్థపై ఆసక్తిని నియంత్రిస్తోంది;
వాస్తవ ప్రపంచ ఉదాహరణ
మైఖేల్ డెల్ కంపెనీ డెల్ టెక్నాలజీస్‌లో సీఈఓ పదవిని వదులుకోవలసి వచ్చింది. అయినప్పటికీ, మైఖేల్ డెల్ తరువాత పెట్టుబడిదారుల సహాయంతో కంపెనీ డెల్ టెక్నాలజీలలో ఎక్కువ వాటాను కొనుగోలు చేయగలిగాడు. సంస్థపై తిరిగి నియంత్రణ సాధించిన తరువాత, డెల్ సంస్థలో తన స్థానాన్ని పటిష్టం చేయడానికి నిర్ణయాలు తీసుకున్నాడు. డెల్ టెక్నాలజీస్ సంస్థలో మైఖేల్ డెల్ ఆసక్తిని నియంత్రించడానికి ఇది ఒక మంచి ఉదాహరణ.
ప్రయోజనాలు
- కంపెనీలో మెజారిటీ నియంత్రణ ఉన్న వాటాదారు లేదా వాటాదారుల సమూహాలకు వీటో లేదా సంస్థ యొక్క మెజారిటీ ఓట్లను ఆదేశించినప్పుడు ప్రస్తుత బోర్డు సభ్యులు తీసుకున్న నిర్ణయాలను తారుమారు చేసే అధికారం ఉంది. ఇది కార్యాచరణ మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియల యాజమాన్యాన్ని కూడా ఇస్తుంది.
- సంస్థ లాభాలను ఆర్జిస్తున్నప్పుడు, నియంత్రించే వాటాదారులు అతిపెద్ద రివార్డ్ వాటాను పొందుతారు. ఇటువంటి రివార్డులలో డివిడెండ్, నిలుపుకున్న ఆదాయాలు, వాటా చీలికలు లేదా సంస్థను ఇతర సంస్థకు అమ్మడం ద్వారా వచ్చే ఆదాయం ఏదైనా ఉన్నాయి.
- సంస్థలో నియంత్రణ వాటాదారులు ఉన్నప్పుడు, వాటాదారులను నియంత్రించడం ఎల్లప్పుడూ నిర్వహణను తనిఖీ చేస్తుంది మరియు ఏదైనా నిర్వహణను నిరోధించడంతో సంస్థ యొక్క నిర్వహణ మరింత సామర్థ్యం మరియు ప్రభావంతో పనిచేస్తుంది, ఇది సంస్థలో వారి పెట్టుబడులను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.
- ఏదైనా సంస్థపై మెజారిటీ ఆసక్తి ఉన్నప్పుడు, అది సంస్థ యొక్క డైరెక్టర్ల బోర్డులో హామీ ఇవ్వబడిన సభ్యత్వాన్ని ఇస్తుంది. నియంత్రణ ఆసక్తి ఉన్న వ్యక్తి సంస్థ డైరెక్టర్ల బోర్డు ఛైర్మన్ కావడం చాలా సాధారణం.
ప్రతికూలతలు
- ఒకవేళ కంపెనీ చెడ్డ సమయాన్ని ఎదుర్కొంటే, మెజారిటీ నియంత్రణ కలిగి ఉన్న వాటాదారు లేదా వాటాదారుల సమూహం ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతుంది ఎందుకంటే ఇతరులతో పోలిస్తే కంపెనీలో వారి పెట్టుబడి పరిమాణం భారీగా ఉంటుంది.
- కొన్నిసార్లు మైనారిటీ వాటాదారులకు ఇది ప్రమాదకరంగా మారుతుంది, ఎందుకంటే మెజారిటీ నియంత్రణ ఉన్న వాటాదారు లేదా వాటాదారుల సమూహం వారి స్థానాన్ని కొన్నిసార్లు మైనారిటీ వాటాదారులను సంస్థ నుండి బయటకు నెట్టడానికి ఉపయోగిస్తుంది.
- సంస్థపై నియంత్రణను కలిగి ఉన్న వాటాదారులకు సంస్థలో తమ నియంత్రణను కోల్పోయే స్వతంత్ర మనస్సు గల డైరెక్టర్ల నుండి భయం ఉంటుంది, కాబట్టి వారు వారి కోసం ఒక చిన్న గదిని వదిలివేస్తారు.
- ఒక నియంత్రణ సమూహం మరియు ఇతర వాటాదారుల మధ్య ఆసక్తి సంఘర్షణ తలెత్తితే అక్కడ ఒక ముఖ్యమైన ప్రతికూలత ఏర్పడుతుంది.
ఆసక్తిని నియంత్రించే ముఖ్యమైన పాయింట్లు
- సంస్థపై మెజారిటీ నియంత్రణ లేదా ఆసక్తిని నియంత్రించే వాటాదారు లేదా వాటాదారుల సమూహాలకు వీటో లేదా ప్రస్తుత బోర్డు సభ్యులు తీసుకున్న నిర్ణయాలను తారుమారు చేసే అధికారం ఉంది. ఇది కార్యాచరణ మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియల యాజమాన్యాన్ని కూడా ఇస్తుంది.
- వాటాదారులను నియంత్రించడం సంస్థ యొక్క ధర్మకర్తలు మరియు సంస్థ యొక్క మైనారిటీ వాటాదారులు. కాబట్టి, వాటాదారుల హక్కులను పరిరక్షించడానికి వారు కృషి చేయాలి.
- బహిరంగంగా వర్తకం చేసే సంస్థలకు ఇది మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. పబ్లిక్ యాజమాన్యంలోని కంపెనీల విషయంలో పెద్ద సంఖ్యలో లేదా వ్యక్తుల సమూహాలు సంస్థ యొక్క నిర్ణయం తీసుకోవడంలో అర్ధవంతమైన రచనలు చేయడానికి తగినంత స్టాక్‌ను కలిగి ఉంటాయి. వారు డైరెక్టర్ల బోర్డులో సీట్ల కోసం లాబీ చేయవచ్చు.
ముగింపు
ఒక వ్యక్తి లేదా వ్యక్తుల సమూహం సంస్థ యొక్క ఓటింగ్ షేర్లలో కనీసం 50% ప్లస్ వన్ కలిగి ఉన్నప్పుడు, వారు సంస్థపై నియంత్రణ ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు. \ కొన్నిసార్లు వారు మైనారిటీ వాటాదారులకు ప్రమాదకరంగా మారతారు, ఎందుకంటే మెజారిటీ నియంత్రణ ఉన్న నియంత్రణ వాటాదారులు తమ స్థానాన్ని కొన్నిసార్లు మైనారిటీ వాటాదారులను సంస్థ నుండి బయటకు నెట్టడానికి ఉపయోగిస్తారు.
