జారీ చేసిన షేర్లు (నిర్వచనం, ఉదాహరణలు) | జారీ చేసిన వాటాల యొక్క టాప్ 5 రకాలు

పబ్లిక్, ఇన్సైడర్స్ లేదా సంస్థాగత పెట్టుబడిదారులతో సహా వాటాదారులకు కంపెనీ కేటాయించిన వాటాలు జారీ చేయబడిన వాటాలు మరియు వాటిని కలిగి ఉంటాయి మరియు సంస్థ యొక్క బ్యాలెన్స్ షీట్ యొక్క బాధ్యత వైపు యజమాని యొక్క ఈక్విటీ క్రింద చూపబడతాయి.

షేర్లు జారీ చేసిన నిర్వచనం

జారీ చేసిన వాటాలు అంటే సంస్థ యొక్క మొత్తం అధీకృత వాటాలలో భాగం, నిర్వహణ, పబ్లిక్ లేదా మరే ఇతర పెట్టుబడిదారులతో సహా ఏ రకమైన వాటాదారులచే కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, 2018 లో మెక్‌డొనాల్డ్ యొక్క అధీకృత షేర్లు 3.5 బిలియన్లు, వీటిలో జారీ చేసిన మొత్తం షేర్లు 1.66 మిలియన్ షేర్లు మరియు 0.89 ట్రెజరీ షేర్లు.

మొత్తం విడుదల చేయని షేర్లు = మొత్తం అధీకృత షేర్లు - జారీ చేసిన షేర్లు - ట్రెజరీ షేర్లు = 3.5 - 1.66 - 0.89 = 0.95 మిలియన్లు

జారీ చేయడం ద్వారా, వాటా సంస్థలు తక్కువ ఖర్చుతో మూలధనాన్ని సమీకరించగలవు మరియు పెట్టుబడిదారులను వారి వృద్ధి కథలో భాగం కావాలని ఆహ్వానించగలవు. ఇవి ప్రధానంగా దీర్ఘకాలిక వ్యూహాత్మక కార్యక్రమాలు మరియు లోతైన విశ్లేషణ అవసరం.

కంపెనీ జారీ చేసిన షేర్ల రకాలు

# 1 - సాధారణ షేర్లు

ఇవి పబ్లిక్ లిస్టెడ్ సంస్థ జారీ చేసే అత్యంత సాధారణ రకమైన వాటాలు మరియు అందువల్ల కామన్ స్టాక్ అని పేరు పెట్టారు. వారు ప్రత్యేక హక్కులు ఇవ్వనందున సంస్థ మూలధనాన్ని సమీకరించడానికి సరళమైన మార్గాన్ని అందిస్తుంది. సాధారణ స్టాక్ హోల్డర్లతో ఉన్న ఏకైక హక్కు ఓటు హక్కు. వారికి లాభంపై వాటా లేదు మరియు డివిడెండ్ చెల్లింపు బోర్డు లేదా నిర్వహణ నిర్ణయానికి లోబడి ఉంటుంది.

# 2 - ప్రాధాన్యత షేర్లు

ప్రిఫరెన్స్ షేర్లు అంటే సాధారణ స్టాక్ హోల్డర్లకు చెల్లించే ముందు డివిడెండ్ పొందే హక్కు వాటాదారునికి ఉంటుంది. తరచుగా, వారు సాధారణ వాటాదారునికి డివిడెండ్ ప్రకటించకపోయినా, నిర్ణీత వ్యవధిలో నిర్ణీత డివిడెండ్ చెల్లింపును కలిగి ఉంటారు. అదనంగా, కొన్ని ముందుగా నిర్ణయించిన పరిస్థితుల ఆధారంగా వారికి అదనపు డివిడెండ్ చెల్లించవచ్చు. అలాగే, దివాలా విషయంలో, తిరిగి చెల్లించే విషయంలో సాధారణ స్టాక్ హోల్డర్ల కంటే వారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. అయితే, ఇష్టపడే వాటాదారులకు ఓటింగ్ హక్కులు లభించవు. ఈక్విటీలో పెట్టుబడులు పెట్టాలనుకునే స్థిరమైన స్థిర ఆదాయాన్ని కోరుకునే పెట్టుబడిదారులలో ఇవి ప్రధానంగా ప్రాచుర్యం పొందాయి.

ప్రాధాన్యత వాటాలను మరింతగా వర్గీకరించవచ్చు: -

  1. సంచిత ఇష్టపడే వాటాలు: ఈ వాటాదారులకు డివిడెండ్లకు అర్హత ఉంటుంది, గతంలో ఏదైనా డివిడెండ్ సాధారణ లేదా సాధారణ స్టాక్ హోల్డర్లకు చెల్లించటానికి ముందు చెల్లించబడలేదు. సరళంగా చెప్పాలంటే, వారి డివిడెండ్లు సంచితం అవుతాయి మరియు భవిష్యత్తులో క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.
  2. సంచితం కాని ఇష్టపడే వాటాలు: సంచితం కాని ఇష్టపడే వాటాలను కలిగి ఉన్నవారు అలాంటి ప్రత్యేక హక్కును పొందరు. సంస్థ ఎటువంటి డివిడెండ్ ప్రకటించకపోతే, భవిష్యత్తులో దానిని క్లెయిమ్ చేయడానికి వారికి అధికారం లేదు.
  3. కన్వర్టిబుల్ ఇష్టపడే స్టాక్: ఈ స్టాక్ రకం పెట్టుబడిదారులకు కొన్ని ముందుగా నిర్ణయించిన పరిస్థితుల ఆధారంగా మరియు ముందుగా నిర్ణయించిన తేదీ తర్వాత తమ ఇష్టపడే వాటాలను సాధారణ స్టాక్‌గా మార్చడానికి అనుమతించే హక్కు ఉంది.

# 3 - రిడీమ్ చేయదగిన షేర్లు

ఈ షేర్లు, పేరు సూచించినట్లుగా, ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధి తర్వాత వంటి కొన్ని ముందే నిర్వచించిన పరిస్థితుల ఆధారంగా సంస్థ ద్వారా రీడీమ్ చేయవచ్చు. సంస్థ ఈ వాటాలను రీడీమ్ చేయకపోవచ్చు లేదా పొందకపోవచ్చు, మరియు వాటాదారులకు అటువంటి నిబంధన గురించి ముందే తెలుసు. ఈ వాటాలు సాధారణంగా ఉద్యోగులకు ఇవ్వబడతాయి, తద్వారా ఉద్యోగి రాజీనామా చేసిన తర్వాత, ఇష్యూ ధర వద్ద వీటిని చాలా తరచుగా తిరిగి కొనుగోలు చేయవచ్చు.

# 4 - ఓటింగ్ కాని షేర్లు

ఓటింగ్ హక్కులు ఉన్నాయన్న వాస్తవం తప్ప ఇవి సాధారణ వాటాల వంటివి. వీటిని సంస్థలు తమ ఉద్యోగులకు రివార్డ్ చేయడానికి మళ్లీ ఉపయోగిస్తాయి మరియు వారి పరిహారంలో భాగంగా చెల్లించబడతాయి. వారు అందించే ప్రయోజనం ఏమిటంటే పన్ను ప్రయోజనాలు, ఓటింగ్ అధికారాన్ని నీరుగార్చకుండా ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడం.

# 5 - నిర్వహణ షేర్లు

సంస్థ యొక్క నియంత్రణను నిలుపుకోవటానికి నిర్వహణ ఉపయోగించే వాటాల తరగతి ఇవి. వారు బహుళ ఓట్లను ఒకే వాటాగా మార్చడం ద్వారా చేసే అదనపు ఓటింగ్ హక్కులను కలిగి ఉంటారు. శత్రు స్వాధీనం మరియు ఇతర అననుకూల పరిస్థితులను నివారించడంలో ఇవి చాలా ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి.

ప్రయోజనాలు

  • జారీ చేసిన వాటాలు సంస్థలకు అప్పులు లేదా స్థిర వడ్డీ రేటు లేకుండా మూలధనాన్ని పెంచడానికి సహాయపడతాయి. సంస్థలు ఎటువంటి వడ్డీని చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు పెరిగిన మూలధనాన్ని వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవడానికి ఉపయోగించవచ్చు.
  • ఇది సంస్థలకు మూలధనాన్ని పెంచడమే కాక, లాభాలను పంచుకోవటానికి నిర్వహణలో ఎటువంటి బాధ్యత కూడా లేదు. సంస్థలు తమ అభీష్టానుసారం, లాభాలను డివిడెండ్ రూపంలో స్టాక్ హోల్డర్లకు పంచుకోవచ్చు. డివిడెండ్ చెల్లించాల్సిన కొన్ని రకాల జారీ చేసిన వాటాలు ఉన్నాయి. ఏదేమైనా, ఆ సందర్భాలలో, లాభాలను పంచుకోవటానికి నిర్వహణకు ఎటువంటి బాధ్యత లేదు మరియు ముందుగా నిర్ణయించిన డివిడెండ్ మొత్తాన్ని మాత్రమే చెల్లించడం ద్వారా సంస్థ దూరంగా ఉంటుంది.
  • ఈ వాటాలు డబ్బును సేకరించడానికి చాలా సరళమైన యంత్రాంగాన్ని అందిస్తాయి, ఎందుకంటే నిర్వహణ ఎంత వాటాలను మరియు ఎప్పుడు జారీ చేయాలో నిర్ణయించగలదు. అదనంగా, నిర్వహణ అనుకూలమైనదిగా భావించినప్పుడల్లా వారు జారీ చేసిన వర్గం ఆధారంగా ఈ వాటాలను రీడీమ్ చేయడానికి సంస్థను అందిస్తుంది.

ప్రతికూలతలు

  • రుణానికి భిన్నంగా, స్థిర వడ్డీ రేటు వాగ్దానం చేయబడినప్పుడు, జారీ చేసిన వాటాలు ఆర్థిక చక్రం ద్వారా చాలా ప్రభావితమవుతాయి. ఆర్థిక విస్తరణలు మరియు ఆర్థిక మాంద్యం చక్రాలు రెండూ సంస్థ యొక్క పరపతిని ప్రభావితం చేసే ప్రభావాలను అతిశయోక్తి చేయాలి.
  • ప్రస్తుతం ఉన్న వడ్డీ రేటు కంటే రాబడి ఎక్కువగా ఉన్న పెరుగుతున్న వ్యాపారానికి పంచుకున్న సమస్యలు అననుకూలంగా ఉంటాయి. అటువంటప్పుడు, నిర్వహణ బ్యాంకు రుణాల ద్వారా సేకరించిన దానికంటే ఎక్కువ డబ్బు చెల్లించడం ముగుస్తుంది, తద్వారా అవకాశ ఖర్చును ప్రభావితం చేస్తుంది.
  • స్థిర వడ్డీ రేటు లేకుండా మూలధనాన్ని పెంచడం దానికి అవ్యక్త ఖర్చును కలిగి ఉంటుంది. ఎందుకంటే, జారీ చేసిన ప్రతి రకమైన వాటాల కోసం, కొన్ని షరతులు ముందుగా నిర్ణయించబడతాయి. ఉదాహరణకు, సాధారణ స్టాక్ హోల్డర్ల కోసం, యాజమాన్యాన్ని పలుచన చేయాలి. ఇష్టపడే వాటాదారుల కోసం, డివిడెండ్ యొక్క స్థిర రేటు నిర్ణయించబడాలి మరియు రిడీమ్ చేయదగిన వాటాలను నిర్దిష్ట వ్యవధి తర్వాత మాత్రమే రీడీమ్ చేయవచ్చు.

పరిమితులు

  • వాటాలను జారీ చేసే విధానం దీర్ఘకాలిక సంస్థ యొక్క వ్యూహంపై శాశ్వత ప్రభావాన్ని చూపుతుంది మరియు అందువల్ల ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించడానికి మరియు అమలు చేయడానికి బాగా నిర్వహించబడే పెట్టుబడి సంస్థ అవసరం.
  • వాటాలు యాజమాన్యాన్ని పలుచన చేస్తాయి కాబట్టి (ముఖ్యంగా సాధారణ స్టాక్ హోల్డర్ల విషయంలో), ఇది శత్రు స్వాధీనం యొక్క సందర్భంగా మారవచ్చు.
  • ఎక్కువ వాటాలను జారీ చేయడం సవాలుగా మారుతుంది, ఎందుకంటే ఎక్కువ వాటాలను జారీ చేయడం వల్ల ఇపిఎస్ తగ్గుతుంది, ఇది ప్రస్తుత వాటాదారులచే బాగా తీసుకోబడదు.

ముఖ్యమైన పాయింట్లు

  • పంచుకున్న సమస్యలకు అవ్యక్త ఖర్చు ఉంటుంది. వారు తక్కువ ఖర్చుతో మూలధనాన్ని సమీకరించడానికి ఒక యంత్రాంగాన్ని అందించవచ్చు, కాని సంస్థలు ఓటింగ్ హక్కులను లేదా ముందే నిర్వచించిన కనీస డివిడెండ్‌ను వదులుకోవాల్సి ఉంటుంది కాబట్టి అవి ధరతో వస్తాయి.
  • వాటాల జారీలో అనేక పన్ను మరియు నియంత్రణ చిక్కులు ఉన్నాయి.

ముగింపు

పెరుగుతున్న వ్యాపారం కోసం పెట్టుబడులను ఆకర్షించడానికి షేర్డ్ ఇష్యూస్ ఒక సంస్థకు అవసరమైన ఆయుధం. ఏదేమైనా, ప్రతి రకానికి దాని ప్రోత్సాహకాలు మరియు పరిమితులు ఉన్నాయి. నిర్వహణ అన్ని అవ్యక్త ఖర్చుల గురించి జాగ్రత్తగా ఉండాలి మరియు అందువల్ల సరైన ప్రణాళికతో ఈ ప్రక్రియను నిర్వహించండి, లేకపోతే అది సుదీర్ఘమైన చట్టపరమైన మరియు నియంత్రణ యుద్ధానికి దారితీయవచ్చు.