CEO యొక్క పూర్తి రూపం (నిర్వచనం, బాధ్యతలు) | సీఈఓకు గైడ్

సీఈఓ పూర్తి రూపం - చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్

సీఈఓ యొక్క పూర్తి రూపం చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్. అతను కార్పొరేట్ సంస్థ యొక్క సీనియర్-మోస్ట్ సభ్యుడు, ఎగ్జిక్యూటివ్. ఒక సంస్థ యొక్క మొత్తం నిర్వహణ మరియు కార్యకలాపాలను చూసుకునే ఏకైక సీనియర్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ మరియు దాని వాటాదారులకు మరియు వాటాదారులకు సంపదను సంపాదించాలనే ఏకైక లక్ష్యంతో డైరెక్టర్ల బోర్డు మరియు సంస్థ ఛైర్మన్‌కు నేరుగా నివేదిస్తాడు. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ఏదైనా కార్పొరేట్ సంస్థ, ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ లేదా ప్రభుత్వేతర సంస్థలకు అధిపతి.

సీఈఓ కావడానికి విద్యా అర్హత అవసరం

CEO యొక్క అవసరమైన విద్యా అర్హత అతను పనిచేస్తున్న పరిశ్రమ మరియు యజమానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు అవసరమైన పరిశ్రమలో గణనీయమైన పని అనుభవం ఉన్నవారికి యజమానులు ప్రాధాన్యత ఇచ్చారు. చాలా తరచుగా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్‌ను బయటి నుండి నియమించుకునే బదులు సంస్థలోనే ఎంపిక చేస్తారు. CEO ని ఎన్నుకునేటప్పుడు are హించిన రెండు ప్రధాన అంశాలు ఈ క్రిందివి:

  • శిక్షణ: చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్‌గా ఎక్కడానికి ముందు సీఈఓ శిక్షణలో ఉన్న కంపెనీలు ఉన్నాయి. శిక్షణ కార్యనిర్వాహక అభివృద్ధి, నాయకత్వం మరియు కొనసాగుతున్న వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అభివృద్ధికి సంబంధించినది కావచ్చు.
  • సంబంధిత అనుభవం: వారు వారితో గణనీయమైన సంబంధిత అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటారని భావిస్తున్నారు. డైరెక్టర్ల బోర్డు సాధారణంగా ప్రగతిశీల మరియు స్థిరమైన పనితీరు మరియు బాధ్యతతో CEO ని ఇష్టపడుతుంది.

సీఈఓ కావడానికి నిర్దిష్ట అర్హత లేదు. 21 వ శతాబ్దం ప్రారంభంలో, చాలా మంది సిఇఓలు సైన్స్, లా, ఇంజనీరింగ్ ఫైనాన్స్ వంటి సాంకేతిక విషయాలలో డిగ్రీలు కలిగి ఉన్నారు. సిఇఒగా మారడానికి స్పష్టమైన అర్హతను వివరించడం ఒక సంక్లిష్టమైన విషయం. చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ కావడానికి సంబంధిత వ్యక్తికి అతను నాయకత్వం వహిస్తున్న సంస్థలోని ప్రతి విభాగం గురించి అవగాహన ఉండాలి, అయితే ప్రతి విభాగానికి వారి వ్యక్తిగత తలలు ఉన్నప్పటికీ వారు నేరుగా సిఇఓకు నివేదిస్తారు. సీఈఓ తాను నడిపిస్తున్న సంస్థ సబ్జెక్టులో కనీసం వృత్తిపరంగా అర్హత కలిగి ఉండాలి.

నైపుణ్యం అవసరం

CEO అవ్వడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు సంస్థ నుండి సంస్థకు మారుతూ ఉంటాయి కాని ప్రతి చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్‌కు కొన్ని ప్రాథమిక మరియు సాధారణ నైపుణ్యాలు అవసరం. కిందివి నైపుణ్యం అవసరం.

  • అతను అత్యుత్తమ నిర్వహణ మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలతో సహా వ్యవస్థాపక మనస్సు కలిగి ఉండాలి.
  • అతను తన పనిని కనీస మద్దతుతో ఆనందించే మరియు స్వయంప్రతిపత్తితో పనిచేసే గొప్ప సంభాషణకర్తగా ఉండాలి.
  • అతను అంతర్దృష్టులను సృష్టించగలడు మరియు త్వరగా నిర్ణయాలు తీసుకోగలడు.
  • అతను చాలా త్వరగా కొత్త ఆలోచనలను ఎంచుకొని అదే అమలు చేయాలి.
  • అతను తనతో పనిచేయడాన్ని ప్రజలు ఇష్టపడే విధంగా వాతావరణాన్ని సృష్టించాలి మరియు సహోద్యోగుల నుండి ఆశించిన ఫలితాలను పొందడానికి అతను కలిసి పనిచేయాలి.

సీఈఓ బాధ్యతలు

CEO యొక్క బాధ్యతలు పరిశ్రమపై ఆధారపడి ఉంటాయి మరియు ఇది సంస్థ నుండి సంస్థకు, దాని లక్ష్యాలు, ఉత్పత్తులు మరియు సేవలు మరియు కార్యాచరణ అవసరాలకు మారుతూ ఉంటుంది. పాత్రలు మరియు బాధ్యతలు ఒక సంస్థ యొక్క ఛైర్మన్ మరియు బోర్డు డైరెక్టర్లు ఏర్పాటు చేస్తారు. కిందివి ప్రాథమిక బాధ్యతలు.

  • CEO లు సంస్థ నిర్వహణ మరియు పరిపాలనలకు సంబంధించిన ప్రధాన నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి.
  • కార్పొరేషన్ యొక్క వాతావరణం ఆరోగ్యంగా మరియు సానుకూలంగా ఉండేలా చూడాలి.
  • CEO తన సహచరులను మరియు సంస్థ యొక్క ప్రతి ఉద్యోగిని ప్రేరేపించే విధంగా సంస్థను నడిపించాలి.
  • అవసరమైతే విధానాలు మరియు నిర్ణయాలలో అవసరమైన మార్పులు జరుగుతున్నాయని అతను నిర్ధారించుకోవాలి.
  • సీఈఓ మొత్తం కార్యకలాపాలకు నాయకత్వం వహించగలగాలి.
  • సీఈఓలు పాత్రలు మరియు బాధ్యతలు సబార్డినేట్లకు తగినంతగా కేటాయించబడాలని నిర్ధారించుకోవాలి.
  • సంస్థకు మరియు సంబంధిత వాటాదారులకు ప్రయోజనం చేకూర్చే విధంగా నిధుల సేకరణ ప్రణాళిక మరియు అమలు అమలు చేయబడిందని పర్యవేక్షించాలి.
  • డైరెక్టర్ల బోర్డు యొక్క ప్రతి సమావేశంలో CEO పాల్గొనాలి మరియు బోర్డుల సభ్యుల ఎంపికకు సహాయం చేయాలి.
  • ఉత్పత్తి, మార్కెటింగ్, ఫైనాన్స్ వంటి ప్రతి విభాగాన్ని సీఈఓ పర్యవేక్షించాలి మరియు వస్తువులు మరియు సేవ యొక్క డెలివరీ మరియు నాణ్యత ఉండేలా చూసుకోవాలి.
  • సంస్థలోని ప్రతి వనరును సంబంధిత వాటాదారుల సంపదను ఉత్పత్తి చేయడానికి సాధ్యమైనంత ఉత్తమంగా ఉపయోగించుకునేలా చూడాలి.
  • CEO సమీక్షించి, వార్షిక మరియు మధ్యంతర బడ్జెట్ ప్రణాళికలో పాల్గొనాలి మరియు ఖర్చులు బడ్జెట్ వ్యయాలకు అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకోవాలి.
  • చివరిది కాని, సంస్థ యొక్క మిషన్ మరియు దృష్టికి అనుగుణంగా కార్పొరేషన్ అభివృద్ధి చేస్తున్న ఉత్పత్తులు మరియు సేవలను అతను నిర్ధారించుకోవాలి.

ఉపాధి అవకాశాలు

యునైటెడ్ స్టేట్స్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, 2026 నాటికి సిఇఓకు ఉద్యోగావకాశాలు 8% పెరుగుతాయని భావిస్తున్నారు, ఇది యునైటెడ్ స్టేట్స్ లోని వివిధ పరిశ్రమలలో సగటు ఉపాధి వృద్ధి రేటు 7% కంటే చాలా ఎక్కువ.

సీఈఓ జీతాలు

చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్లు పని చేసే నిపుణుల సగటు వేతనాన్ని మించిపోతున్నారు. గత 10 సంవత్సరాల్లో ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీల సిఇఓ యొక్క సగటు వేతనం 2018 సంవత్సరంలో $ 0.5 మిలియన్లకు పైగా పెరిగి 14.5 మిలియన్ డాలర్లకు పెరిగిందని గమనించబడింది. ఇతర సందర్భాల్లో కార్మికుల వేతనాలు మరియు ఉద్యోగాల పర్యవేక్షక స్వభావం సంవత్సరానికి $ 800 పెరుగుదల మరియు 2018 సంవత్సరంలో, 9 39,950 వార్షిక ఆదాయం.

కార్పొరేట్ పాలన కోసం స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క రాక్ స్కూల్ నిర్వహించిన సర్వే ప్రకారం, ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీల చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ యొక్క సగటు జీతం సిర్కా $ 10.5 మిలియన్లు.

సగటు CEO యొక్క జీతం పరిశ్రమ, స్థానం, అనుభవం మరియు అతను పనిచేసే యజమానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. యునైటెడ్ స్టేట్స్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా CEO యొక్క సగటు జీతం:

  • వార్షిక మధ్యస్థ జీతం 6 186,600.
  • వార్షిక టాప్ 10% జీతం: 8,000 208,000
  • వార్షిక దిగువ 10% జీతం: 68,360

ముగింపు

ముగింపు గుర్తులో, సంబంధిత వాటాదారులకు సంపదను ఉత్పత్తి చేసే ఉమ్మడి లక్ష్యాలను సాధించే దిశగా దృష్టిని అందించడం, సృష్టించడం, ప్రణాళిక చేయడం మరియు వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలను అమలు చేయడం ద్వారా సంస్థను నడిపించే మొత్తం బాధ్యత సిఇఒ అని మేము పేర్కొనవచ్చు. సంస్థ యొక్క నాయకత్వం విలీనాలు మరియు సముపార్జనలకు అవకాశాలు, కస్టమర్ యొక్క స్థావరం, మార్కెట్లు మరియు సంభావ్య కొత్త పరిశ్రమలను పెంచడం వంటి అంతర్గత మరియు అంతర్గత పోటీ వాతావరణంలో అవగాహన కల్పిస్తుందని చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ హామీ ఇస్తాడు.

CEO యొక్క సాధారణ పని వాతావరణం పరిశ్రమ, స్థానం, సంస్థ యొక్క పరిమాణం వంటి వివిధ అంశాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది. టాప్ ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ఉద్యోగం సాధారణంగా వారానికి 40 గంటలకు పైగా పనిచేస్తుంది, ఇందులో కొన్నిసార్లు వారాంతాల్లో పని చేయవచ్చు మరియు చాలా తరచుగా ప్రయాణించడం మరియు సెలవు దినాలలో కూడా పని చేయడం అవసరం.

నేటి కార్పొరేట్ ప్రపంచంలో ప్రతి పరిశ్రమలో అగ్రశ్రేణి CEO లు పని చేస్తున్నారు మరియు ఉద్యోగం చేస్తున్నారు, వ్యాపారం చిన్నది లేదా పెద్దది అయినప్పటికీ అది పట్టింపు లేదు. పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా, చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ ప్రతి సిఇఒ యొక్క పని యొక్క స్వభావం చాలా ఒత్తిడితో కూడుకున్నది మరియు ఒత్తిడిని ఎదుర్కొంటుంది, దీనికి కారణం వారు మాత్రమే సంస్థ యొక్క దిగువ శ్రేణికి బాధ్యత వహిస్తారు.